Junior Buyer (f/m)

Lidl Italia SRL; Arcole; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel settore retail, Lidl Italia, cerca un Junior Buyer per il suo Graduate Program presso la sede di Arcole. Il candidato ideale è un neolaureato in discipline economiche, con forti capacità analitiche e di leadership. Offre un programma di formazione strutturato, smart working e numerosi vantaggi come il centro fitness e attività di team building. Un'opportunità perfetta per entrare in un ambiente dinamico e stimolante.

Servizi

Smart Working

Centro fitness gratuito

Attività di cosviluppo

Competenze

• Brillanti neolaureati con laurea in discipline economiche.
• Ottima conoscenza della lingua inglese; preferenziale tedesca.
• Esperienze pregresse in Acquisti e/o Vendite, preferibilmente settore alimentare.

Mansioni

• Formazione on the job all'interno dell'Ufficio Acquisti.
• Analisi trend di mercato e ideazione nuovi prodotti.
• Monitoraggio delle vendite e ottimizzazione dei prodotti.

Conoscenze

Capacità di osservazione

Analisi di mercato

Leadership

Flessibilità

Formazione

Laurea in discipline economiche

Descrizione del lavoro

Introduzione

Il Graduate Program Junior Buyer è un programma di formazione ben retribuito, adatto a chi ha concluso un brillante percorso di studi e vuole mettere in pratica le proprie conoscenze con un'esperienza di formazione sul campo. Il Junior Buyer lavora in affiancamento ai Senior Buyer dell'ufficio acquisti presso il nostro Headquarter di Arcole (VR).

La posizione

La tua formazione come Junior Buyer si svolge in 4 fasi:

1. Orientamento: Ufficio Acquisti

Una prima fase sarà dedicata alla formazione on the job all'interno dell'Ufficio Acquisti. Durante questo periodo sarai affiancato al Senior Buyer e apprenderai le prime nozioni pratiche delle attività di un Buyer.

1. Training on the Job: Punto Vendita

Una parte importante della formazione sarà svolta direttamente nelle filiali. In questo modo avrai la possibilità di vivere in prima persona le attività di negozio Lidl, il nostro core business.

1. Training on the Job: Centro Logistico

All'interno del nostro magazzino riuscirai ad avere un'idea precisa di come avviene il processo di distribuzione dei nostri prodotti sul territorio italiano.

1. Inserimento: Reparto di destinazione all'interno dell'Ufficio Acquisti

Al termine della formazione on the job, verrai inserito in uno dei team dell'Ufficio Acquisti nel nostro Headquarter. Qui entrerai nel vivo del ruolo di uno junior Buyer occupandoti di una determinata categoria merceologica.

Le attività svolte sono:

• Analisi trend di mercato

Il Junior Buyer crea nuove strategie basandosi sulle proprie ricerche per influenzare il comportamento di acquisto dei consumatori. Dovrai reperire ed elaborare informazioni pertinenti per creare la tua strategia d'acquisto. Un Junior Buyer possiede capacità di osservazione e intuito, che gli permettono di padroneggiare al meglio ogni negoziazione.

• Ideazione di un nuovo prodotto

Ti occuperai della realizzazione di nuovi prodotti da inserire nei nostri Punti Vendita. Dall'ideazione di packaging unici, alla creazione di giuste strategie di marketing per fare in modo che il tuo prodotto sia al top delle classifiche di vendita!

• Ogni giorno un passo avanti

Conoscerai e monitorerai i dati relativi alla quantità di articoli venduti e comportamenti d'acquisto. In questo modo sarai in grado di ottimizzare e migliorare costantemente il tuo prodotto.

Il profilo ricercato

L'offerta di lavoro come Junior Buyer è rivolta a brillanti neolaureati con i seguenti requisiti:

• Laurea in discipline economiche
• Ottima conoscenza della lingua inglese
• Preferenziale conoscenza della lingua tedesca
• Esperienze pregresse (anche brevi) in ambito Acquisti e/o Vendite
• Attitudine commerciale, preferibilmente conoscenza del settore alimentare
• Approccio sicuro e determinato
• Doti di leadership
• Spiccate capacità analitiche
• Flessibilità

La nostra offerta

Cosa prevede l’offerta di lavoro come Junior Buyer?

• Smart Working per una media di 2 giorni a settimana, cumulabili nel mese
• Un processo annuale di Talent Management per sostenere il tuo sviluppo
• Un percorso di inserimento completo e strutturato basato sul 'training on the job' e supportato dall'esperienza dei colleghi senior
• Un ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante certificato Top Employer
• Un'azienda solida, strutturata, consapevole della propria responsabilità sociale e impegnata da anni con il consolidato programma di CSR 'Sulla via del domani'
• Tante attività per coinvolgere i collaboratori e fare squadra anche fuori dal lavoro
• Tanti vantaggi come il centro fitness gratuito, lavanderia convenzionata, 'Italiamo Lounge' per trascorrere piacevoli pause con i colleghi
• Altri benefit previsti dal sistema di welfare aziendale

Negli ultimi 30 anni, la nostra crescita è stata sorprendente e non abbiamo intenzione di fermarci: in arrivo tanti nuovi store e nuove assunzioni. La prossima persona ad unirsi alla nostra squadra potresti essere TU!