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Una società di consulenza IT cerca un Junior Application Engineer per progetti di innovazione digitale. Sarai coinvolto nell'analisi delle esigenze del cliente e nella proposta di soluzioni, nonché nella formazione degli utenti. È richiesta la conoscenza dei sistemi CAD 3D e logiche PLM. Sono previste trasferte, sia nazionali che internazionali.
Scegliendo Horsa avrai l’opportunità di far parte di una delle più importanti realtà di consulenza IT del panorama italiano. Siamo specializzati nelle aree ERP, Business Analytics, Technology e nelle aree più innovative come la Cyber Security, il Cloud e la Industry 4.0.
Grazie alla qualità del nostro operato, siamo riconosciuti come Partner d’eccellenza per guidare i processi di trasformazione digitale dei nostri Clienti a respiro nazionale e internazionale.
Sei un neolaureato o neo diplomato in ambito meccanico o informatico vorresti metterti alla prova con progetti di innovazione digitale?
Verresti a lavorare un team giovane e dinamico?
Vuoi sfruttare le tue eventuali esperienze pregresse sviluppate su piattaforme CAD e PLM confrontandoti con una nuova sfida?
Entra nel nostro Team!
La persona selezionata potrà essere inserita nelle sedi di Parma, Modena o Bologna.
In qualità di Junior Application Engineer avrai la grande opportunità di utilizzare le tue conoscenze di progettazione e ingegneria per contribuire a sviluppare e supportare alcune delle aziende più innovative del panorama nazionale ed internazionale. Potrebbe trattarsi di una consulenza in loco con i nostri clienti, di un corso di formazione in aula o di un’attività di supporto tecnico per risolvere esigenze specifici.
Comprendere come le principali soluzioni CAD / CAM / PLM di mercato siano utilizzate dalle aziende di molti settori per progettare e produrre i propri prodotti, significa che non sarai mai a corto di nuove esperienze e dell’opportunità di viaggiare.
La ricerca è rivolta anche a persone appartenenti alle categorie protette L.68 / 99 Art.1.
Inviare curriculum vitae dettagliato, con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il Regolamento UE 2016 / 679 (GDPR).
Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende estesa a entrambi i sessi (L 903 / 77).