Junior Aerospace Engineer - AEROSPACE

ALTEN Italia; Friuli-Venezia Giulia; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel settore ingegneristico cerca un Junior Aerospace Engineer per sviluppare software e progettare sistemi di controllo. Il candidato ideale possiede una laurea in ingegneria aerospaziale e abilità in C, C++, Python e strumenti CAD. La posizione richiede conoscenze aerodinamiche e di verifica e validazione. Si offre un ambiente inclusivo e l'opportunità di crescita professionale.

Competenze

• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Competenze nella progettazione meccanica e aerodinamica.
• Esperienza nello sviluppo software e nei sistemi di controllo.

Mansioni

• Sviluppo software per sistemi aerospaziali.
• Progettazione e implementazione di logiche di controllo.
• Verifica e validazione dei sistemi aeronautici.

Conoscenze

C

C++

Python

Matlab

Simulink

Labview

Autocad

Solid Edge

Solid Works

Catia

Creo

Formazione

Laurea Triennale o Specialistica in ingegneria aerospaziale o affine

Descrizione del lavoro

Ruolo:

Junior Aerospace Engineer - AEROSPACE

Luogo:

Piemonte, Toscana, Lazio, Friuli Venezia Giulia, Lombardia

Di cosa ti occuperai:

• Sviluppo software;
• Sviluppo e progettazione logiche/ Sistemi di controllo/ implementazione algoritmi di controllo;
• Aerodinamica e/o meccanica del volo;
• Progettazione meccanica;
• Verifica e validazione.

Requisiti:

• Laurea Triennale o Specialistica nel suddetto percorso di laurea e/o affini;
• Linguaggi di Programmazione: C, C++, Python;
• Ambienti di Calcolo: Matlab, Simulink, Labview;
• Sistemi CAD: Autocad, Solid Edge, Solid Works, Catia, Creo;
• Conoscenza della lingua inglese ad un buon livello.

I prossimi step

Una volta ricevuto il tuo cv, ci prenderemo il tempo necessario per valutarlo attentamente. Se sarà in linea con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, il nostro team Talent Acquisition ti contatterà telefonicamente. L’iter di selezione proseguirà con un colloquio conoscitivo con l'area Business, un successivo colloquio più approfondito, durante il quale potrebbe essere richiesto un test pratico, ed infine un colloquio tecnico. L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di selezione. In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro gestionale per poterlo rivalutare per opportunità future. Operando in 13 diverse città e altrettanti settori, potrebbero contattarti più Talent Acquisition Partner e/o più Business Manager, se riterranno che il tuo profilo sia in linea con i progetti e le necessità che stanno ricercando in quel momento. Se dovessi identificare ulteriori offerte di tuo interesse e in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

ALTEN opera nel rispetto dei principi di diversità, equità ed inclusione, che alimentano i nostri valori. ALTEN ha l’obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio, garantendo un ambiente di lavoro accessibile ed accogliente, valutando candidature indipendentemente da genere, etnia, disabilità (artt. 1 e 18, legge 68/99), età, orientamento sessuale, religione, stato civile, convinzioni personali e politiche, appartenenza ad organizzazioni sindacali, responsabilità familiari e back-ground socio-economico.