It Hr Consultant

Azienda Anonima; Ascoli Piceno; Remoto; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel settore HR ricerca un esperto nella gestione di applicativi HR core. Il candidato ideale avrà almeno 3 anni di esperienza in HR Information Systems, conoscenza di SAP HR o Oracle HCM, e buone abilità analitiche. Il lavoro è remoto con trasferte nel nord Italia. La fascia salariale è 30.000-45.000 € annui più buoni pasto.

Servizi

Buoni pasto

Competenze

• Almeno 3 anni di esperienza in ambito HR Information Systems o IT HR.
• Conoscenza della suite Oracle Fusion HCM.
• Familiarità con strumenti di analisi e reporting.

Mansioni

• Gestire e supportare i sistemi Core HR.
• Collaborare con team IT, HR e fornitori.
• Partecipare a progetti di implementazione dei nuovi sistemi HR core.

Conoscenze

Gestione di applicativi HR core

Collaborazione con team IT e HR

Analisi e miglioramento dei processi HR

Buona conoscenza della lingua inglese

Strumenti

SAP HR

Oracle HCM

Power BI

Qlik

Excel

Descrizione del lavoro

La nostra Proposta :

Siamo alla ricerca di una figura specializzata nella gestione di applicativi HR core (SAP HR, Oracle HCM o equivalenti) che supporterà e prenderà parte a nuove implementazioni e integrazioni.

Responsabilità principali :

• Gestire e supportare i sistemi Core HR (SAP HR, Oracle HCM o equivalenti);
• Collaborare con team IT, HR e fornitori per la risoluzione di problematiche tecniche;
• Partecipare attivamente a progetti di implementazione dei nuovi sistemi HR core;
• Analizzare e migliorare i processi HR attraverso strumenti digitali.

Requisiti :

• Almeno 3 anni di esperienza in ambito HR Information Systems o IT HR :
• Conoscenza della suite Oracle Fusion HCM (Core HR, Talent Management, Recruiting, Learning)
• Familiarità con strumenti di analisi e reporting (Power BI, Qlik, Excel, Oracle FDI)
• Buona conoscenza della lingua inglese

Modalità Operativa :

Il lavoro sarà svolto da remoto, è richiesta disponibilità per eventuali trasferte nel nord Italia.

Salary

La proposta economica sarà valutata rispetto alla seniority e alle competenze del candidato.

Fascia di RAL : 30.000-45.000 + buoni pasto. Si valutano anche collaborazioni in p.iva.

Iter di Selezione :

Il processo di selezione prevede un primo colloquio conoscitivo con il team HR, seguito da un approfondimento tecnico. Gli incontri si svolgeranno principalmente online, con la possibilità di un incontro in presenza.

Ai sensi della normativa vigente, l'offerta di lavoro è rivolta a entrambi i sessi. (L 903 / 77).