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Un'azienda leader nel settore multiutilities cerca un Ispettore di Cantiere per gestire progetti di reti idriche e fognarie. Il candidato ideale avrà una laurea in Ingegneria Civile o Ambientale e almeno 3 anni di esperienza. Questa posizione offre l'opportunità di lavorare su progetti essenziali per la vita quotidiana, come acqua ed energia, in un ambiente dinamico e collaborativo. Se hai ottime capacità organizzative e relazionali, unisciti a un team appassionato e contribuisci a garantire la qualità delle infrastrutture. Unisciti a noi per fare la differenza nella tua comunità.
Grafton Office è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali della city di Milano e dell’hinterland milanese più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Ricerchiamo per azienda cliente settore multiutilities e che offre servizi essenziali di alta qualità per la vita quotidiana delle persone – acqua, energia, illuminazione e trattamento rifiuti.
Attività
Requisiti
Soft skills
Ottime doti organizzative, comunicative e relazionali, capacità di gestione dello stress e al lavoro in squadra, buone doti di analisi e osservazione.
Sede di lavoro: Pomigliano d’Arco/Castellammare di Stabia.
Giorni e orari di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle 7:45 alle 15:51.
Inquadramento
Si offre contratto in somministrazione iniziale di 6-12 mesi, 4 Livello CCNL Gas Acqua.
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al.