Inside Sales

Due Torri Spa; Calderara di Reno; Ibrido; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda innovativa sta cercando un Lead Generation Specialist per contribuire allo sviluppo delle soluzioni ERP Microsoft Dynamics. Il candidato ideale ha esperienza nel marketing e nella lead generation, comunicative forti e una passione per la tecnologia. È richiesta disponibilità a frequenti trasferte e ottima conoscenza della lingua inglese.

Servizi

Formazione continua

Ambiente di lavoro meritocratico

Competenze

• Esperienza comprovata nel ruolo di Lead Generation e Marketing.
• Passione per la tecnologia e la gestione aziendale.
• Disponibilità a frequenti trasferte.

Mansioni

• Lavorare a stretto contatto con il team di Business Development.
• Identificare e contattare potenziali clienti.
• Monitorare KPI e presentare reportistiche.

Conoscenze

Lead Generation

Marketing

Comunicazione

Empatia

Proattività

Descrizione del lavoro

Lead Generation Specialist – ERP & BizApps

OCEM è parte del gruppo Aretè Cocchi Technology dal 2010. Con 850 collaboratori provenienti da 30 nazioni, il gruppo si distingue per l’innovazione tecnologica e un ambiente meritocratico, inclusivo e costruttivo, che promuove pari opportunità per tutti i candidati, indipendentemente da età, genere, orientamento sessuale, disabilità, etnia o religione.

Inserito 2 giorni fa

ERP & BizApps è la Practice di Gruppo Euris specializzata in consulenza sugli applicativi della suite Microsoft Dynamics 365 di cui siamo Gold Partner.

Cerchiamo una persona da avviare al ruolo di Lead Generation Specialist sull’ERP Microsoft Dynamics Business Central e sulle altre soluzioni di Business Applications di Microsoft.

Il team è suddiviso in 3 settori: funzionale, tecnico, business development. Entrerai a far parte del team di Business Development, collaborando in modo sinergico anche con gli altri team.

Attività previste:

• Lavorerai a stretto contatto con il Responsabile della Practice e del reparto Commerciale per le attività di Lead Generation di ricerca e acquisizione di potenziali clienti attraverso internet, direct mail, telefonate, Linkedin e partecipazione a fiere.
• Chiamate telefoniche ed email saranno le tue principali “amiche di lavoro”.
• Andrai ad identificare ed intercettare tutte le aziende target, contatterai i responsabili delle aziende per pianificare un appuntamento conoscitivo.
• Monitorerai i KPI relativi e presenterai reportistiche per analizzare/ottimizzare le attività di Scouting.
• Collaborerai con Sales & Marketing per sperimentare e ottimizzare continuamente elementi come messaggi, segmenti di marketing, elenchi di potenziali clienti tramite approfondimenti dalla lead generation.
• Acquisirai e svilupperai competenze di processo sull’ERP Business Central e sugli altri prodotti della Suite Microsoft.
• Ti occuperai anche della creazione di contenuti (video e flyer).
• Dovrai sviluppare e mantenere aggiornato il CRM per il funnel delle vendite, qualificare i lead/prospect e realizzare presentazioni per le attività di presales e (last but not least).
• Seguirai in prima persona gli incontri di pre-sale con il prospect.

Requisiti richiesti indispensabili per candidarsi:

• Esperienza comprovata nel ruolo di Lead Generation e Marketing
• Entusiasmo e dinamicità: ottime capacità comunicative, empatia e predisposizione alle relazioni interpersonali.
• Passione per la tecnologia e la gestione aziendale: interesse per l’innovazione e i processi aziendali.
• Proattività e flessibilità: desiderio di apprendere continuamente e migliorarsi in un contesto in evoluzione.
• Disponibilità a frequenti trasferte: pronti a viaggiare regolarmente per lavoro.
• Conoscenza della lingua inglese: livello minimo B1.

Se ti riconosci in queste caratteristiche e sei pronto per un ruolo dinamico che ti porterà a viaggiare spesso, questa è l’opportunità che fa per te!

Dove: Milano, Padova o Bologna con possibilità di lavorare in smartworking. Sono previsti in media 2 giorni di trasferta a settimana.

Iter di selezione: screening telefonico con il team di Recruiting, seguito dal colloquio con il responsabile della Practice in presenza presso una delle sedi del Gruppo Euris.

• Il contratto iniziale è a tempo indeterminato con una retribuzione annua lorda di 28.000 euro. Per i candidati con esperienza, offriamo un contratto a tempo indeterminato con una retribuzione adeguata al livello di esperienza e ruolo ricercato. In entrambi i casi è prevista una progressione di carriera rapida sulla base dei risultati oggettivi ottenuti.
• Possibilità di seguire percorsi di formazione sia attraverso piattaforme e partecipazione a corsi ed eventi, sia con l’aiuto di figure di riferimento tecnico presenti nella BU che hanno l’obiettivo di sostenerti e supportarti nella tua crescita professionale e nel tuo sviluppo di carriera.
• piano incentivante.

La ricerca è naturalmente rivolta a candidature di entrambi i sessi (L. 903/77)

Responsabile Vendite – Agurotech

Agurotech è un’azienda agri‑tech in rapida crescita con sede ad Amsterdam. Sviluppiamo soluzioni innovative per l’agricoltura in pieno campo, tra cui sensori per il suolo e le colture, stazioni meteorologiche e applicazioni mobili che forniscono agli agricoltori dati in tempo reale per ottimizzare l’irrigazione, ridurre i costi e aumentare le rese.

Siamo presenti in più di 20 paesi in 4 continenti e ora ci stiamo espandendo in Italia. Per rafforzare la nostra presenza e accelerare la crescita, cerchiamo un/una Responsabile Vendite che guidi le attività commerciali nella regione Emilia‑Romagna e aree limitrofe.

Hai una forte attitudine commerciale e conoscenza del settore agricolo? Ti stimola costruire relazioni sul territorio e sviluppare nuovi mercati?

Come Responsabile Vendite, sarai responsabile dello sviluppo delle vendite e della presenza di Agurotech in Emilia‑Romagna (con base preferibilmente a Bologna o zone vicine). Lavorerai sia direttamente con aziende agricole e cooperative, sia attraverso partner e rivenditori locali.

Sarai inoltre il punto di riferimento per dimostrazioni in campo, eventi, fiere agricole e attività di supporto tecnico‑commerciale.

Responsabilità Principali

• Sviluppare ed espandere la presenza di Agurotech nel mercato agricolo italiano, in particolare in Emilia‑Romagna.
• Vendita diretta agli agricoltori e supporto ai partner distributori.
• Identificazione di nuove opportunità commerciali e sviluppo di canali di vendita.
• Costruzione di relazioni solide con cooperative, agronomi, tecnici e attori locali.
• Realizzazione di dimostrazioni in campo, eventi tecnici e partecipazione a fiere agricole.
• Rappresentare Agurotech come punto di riferimento locale per clienti e partner.

Il Tuo Profilo

• 5–10 anni di esperienza in vendite agronomiche, sviluppo commerciale o consulenza agricola
• Formazione in agronomica, scienze agrarie o ingegneria agraria
• Ottima conoscenza del settore agricolo in Emilia‑Romagna o regioni limitrofe
• Eccellenti capacità di comunicazione e negoziazione
• Italiano fluente; inglese gradito
• Patente di guida e disponibilità a muoversi sul territorio
• Mentalità pratica, autonoma e orientata ai risultati
• Ruolo ad alto impatto in una fase di rapida espansione.
• Collaborazione diretta con i founder e con il team internazionale.
• Pacchetto retributivo fisso + variabile legato alle performance.
• Training e supporto tecnico‑commerciale continuo.
• Ambiente dinamico, ambizioso e internazionale.
• Eventi di team

Pronto/a a contribuire alla crescita dell’agri‑tech in Italia?

Invia il tuo CV a — non vediamo l’ora di conoscerti!

Team Sales – Futurlab

Futurlab azienda specializzata nella commercializzazione di sistemi diagnostici, strumentazioni e prodotti in ambito umano e veterinario, per incremento e potenziamento del mercato nelle aree Emilia e Toscana, ricerca:

• Supportare e gestire lo sviluppo del business sui prodotti di tutta la linea presso le strutture clienti con target laboratori pubblici e privati;
• Promuovere e commercializzare il listino prodotti assegnato;
• Garantire un’efficace presentazione dei prodotti presso le strutture clienti;
• Laurea in materie scientifiche (Biologia, Biotecnologie, CTF ecc.);
• Gradita una esperienza pregressa nel ruolo;
• Ottimo orientamento alle vendite;
• Capacità di sviluppo e consolidamento business;
• Capacità di gestire il lavoro in autonomia a seguito di formazione tecnica;
• Disponibilità ad effettuare trasferte sul territorio assegnato;
• Doti di comunicazione e orientamento al risultato;
• Residenza/domicilio preferibilmente a Bologna e Firenze
• Ambiente di lavoro dinamico e stimolante;
• Livello commisurato all’effettiva esperienza maturata nel ruolo, CCNL Commercio;
• Strumenti di lavoro e benefits quali auto aziendale, pc, cellulare, diaria, rimborsi trasferta;
• Formazione continua e solido supporto aziendale;

Inviaci la tua candidatura e unisciti a noi per fare la differenza!