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Un’agenzia di selezione del personale è alla ricerca di un Ingegnere progettista specializzato nelle macchine per marmo e pietre. La figura si occuperà della manutenzione strategica, del miglioramento continuo e coordinerà il team di manutentori. È richiesta una laurea in Ingegneria Meccanica o Industriale e una solida esperienza nella progettazione meccanica. Si offre un contratto a tempo determinato con opportunità di crescita verso un ruolo di responsabilità. Luogo di lavoro: Massa Carrara.
Randstad Talent Selection ricerca per azienda del settore lapideo.
Il candidato ideale è un Ingegnere progettista di macchine per marmo e pietre che desidera orientare la propria carriera verso la gestione tecnica e il miglioramento degli impianti produttivi. La figura utilizzerà la sua profonda conoscenza del design dei macchinari per elevare la qualità della manutenzione, ottimizzare i processi e il layout aziendale, in un percorso di crescita strutturato che la vedrà assumere, nel tempo, il ruolo di Responsabile della Manutenzione .
Sede: Massa Carrara
Orario: full time da lunedi a venerdi
Si offre:
1. Manutenzione Strategica e Assistenza Tecnica (Focus Iniziale)
Supervisione Tecnica: Applicare il know-how di progettazione per guidare la diagnostica e l'intervento tecnico su guasti complessi, specialmente sui componenti critici
Macchinari Lapidei: Gestire la manutenzione preventiva, predittiva e correttiva su un parco macchine vario, che include sia attrezzature classiche (es. che macchinari ad alta tecnologia CNC (es. centri di lavoro, macchine Waterjet).
Diagnostica Avanzata: Eseguire l'analisi dei guasti meccanici, elettrici, elettronici e fluidici (oleodinamici/pneumatici), minimizzando i tempi di fermo macchina (MTTR).
2. Miglioramento Continuo e Ottimizzazione del Plant (Focus Progettuale)
Miglioramento Macchinari (Revamping): Proporre e disegnare (o supervisionare la progettazione) modifiche e aggiornamenti (revamping) sui macchinari esistenti per migliorarne performance, affidabilità (MTBF) e sicurezza.
Ottimizzazione del Layout: Collaborare attivamente con la Direzione per l'analisi e la riorganizzazione del layout dei reparti produttivi, sfruttando l'esperienza di progettazione per massimizzare il flusso di lavoro e l'efficienza.
Standard Tecnici: Sviluppare e standardizzare le procedure di manutenzione basate sulla conoscenza approfondita dei cicli di vita dei componenti progettati.
3. Gestione e Coordinamento (Sviluppo Futuro)
Collaborazione Interfunzionale: Lavorare in sinergia con il Responsabile di Produzione e i Capiturno per allineare la pianificazione degli interventi di manutenzione alle esigenze operative.
Transizione di Ruolo: Affiancare l'attuale gestione per assumere progressivamente le responsabilità del ruolo di Responsabile di Manutenzione, inclusa la gestione del team di manutentori, il budget e i rapporti con i fornitori tecnici.
Gestione Ricambi: Sviluppare una strategia ottimizzata per la gestione del magazzino ricambi critici.
Requisiti Essenziali:
Competenze Tecniche e Operative:
Soft Skills e Leadership
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).