Ingegnere Gestionale – Organizzazione e Processi Aziendali Multisettore

MarFin Holding Srl; Monopoli; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una holding in espansione cerca un Ingegnere Gestionale per progettare e ottimizzare processi organizzativi in diversi settori, quali Automotive e Medicale. Il candidato ideale avrà 3-5 anni di esperienza in organizzazione aziendale e una laurea in Ingegneria Gestionale. Offriamo un ambiente dinamico e opportunità di crescita verticale verso ruoli di responsabilità. La posizione è basata a Monopoli, Puglia.

Servizi

Possibilità di crescita professionale

Competenze

• Almeno 3-5 anni di esperienza in ruoli di organizzazione aziendale.
• Ottima conoscenza delle metodologie di analisi e miglioramento dei processi.
• Conoscenza base dei sistemi di certificazione qualità (ISO 9001).

Mansioni

• Progettare e ottimizzare i processi organizzativi delle società del gruppo.
• Definire procedure, flussi operativi e standard aziendali comuni.
• Monitorare indicatori di performance (KPI) per ogni società del gruppo.

Conoscenze

Forte attitudine analitica

Problem solving

Ottime capacità relazionali

Orientamento ai risultati

Formazione

Laurea magistrale in Ingegneria Gestionale

Strumenti

MS Project

Monday

Trello

Sistemi ERP/CRM

Suite Office/Google Workspace

Descrizione del lavoro

Ingegnere Gestionale – Organizzazione e Processi Aziendali Multisettore

Monopoli (BA) – con possibilità di attività coordinate su sedi secondarie e controllate del gruppo.

Direzione Generale / Consiglio di Amministrazione della Holding MarFin

Obiettivo del ruolo:

L’Ingegnere Gestionale ha la responsabilità di progettare, implementare e ottimizzare i processi organizzativi, documentali e gestionali delle società appartenenti alla Holding MarFin, assicurando efficienza, uniformità e compliance tra le aree Automotive, Medicale, Real Estate e Turismo.

Opera come figura trasversale, con l’obiettivo di migliorare le performance operative, ridurre inefficienze e supportare la Direzione nel controllo e nell’evoluzione dei processi aziendali.

Responsabilità principali:

1. Organizzazione e Processi
   • Analizzare e mappare i processi esistenti nelle diverse società del gruppo.
   • Definire procedure, flussi operativi e standard aziendali comuni (es. gestione ordini, acquisti, qualità, sicurezza, gestione fornitori, manutenzioni, accoglienza clienti).
   • Introdurre metodologie di miglioramento continuo (Lean, Kaizen, KPI di efficienza).
   • Proporre e gestire progetti di digitalizzazione e integrazione tra le diverse società (CRM, ERP, sistemi documentali).
2. Policies e Documentazione
   • Redigere e mantenere aggiornato il Manuale Organizzativo e le Policies aziendali (qualità, sicurezza, ambiente, GDPR, procedure interne).
   • Coordinare la documentazione gestionale e le versioni ufficiali di moduli, istruzioni operative e policy interne.
   • Assicurare coerenza e conformità delle procedure tra i vari settori.
3. Controllo e Reporting
   • Definire e monitorare indicatori di performance (KPI) per ogni società del gruppo.
   • Supportare la Direzione nella preparazione di report di sintesi gestionali e nella revisione periodica dei processi.
   • Identificare aree critiche e proporre azioni correttive e migliorative.
4. Coordinamento Interfunzionale
   • Collaborare con i responsabili delle singole Business Unit (Automotive, Medicale, Real Estate, Turismo).
   • Supportare l’integrazione delle best practice tra settori differenti.
   • Favorire la condivisione delle informazioni e la cultura aziendale comune a livello di gruppo.

Formazione:

• Laurea magistrale in Ingegneria Gestionale o equivalente.

Esperienza:

• Almeno 3-5 anni di esperienza in ruoli di organizzazione aziendale, gestione processi o project management in contesti strutturati o multi-azienda.
• Preferibile provenienza da realtà industriali o di servizi multisettore.
• Ottima conoscenza delle metodologie di analisi e miglioramento dei processi.
• Conoscenza di sistemi ERP/CRM, strumenti di reportistica e suite Office/Google Workspace.
• Capacità di redigere procedure e manuali organizzativi.
• Conoscenza base dei sistemi di certificazione qualità (ISO 9001) e sicurezza sul lavoro.
• Gradita conoscenza di strumenti di project management (MS Project, Monday, Trello o simili).

Competenze trasversali:

• Forte attitudine analitica e al problem solving.
• Precisione, metodo e autonomia operativa.
• Ottime capacità relazionali e di comunicazione interfunzionale.
• Orientamento ai risultati e all’efficienza.
• Capacità di lavorare su più progetti contemporaneamente e di gestire scadenze complesse.
• Inserimento in holding dinamica e in espansione, con attività diversificate e strategiche.
• Possibilità di crescita verticale verso ruoli di Responsabile Organizzazione e Processi di Gruppo.
• Inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza.

L’annuncio è rivolto a tutte le persone, nel rispetto delle pari opportunità e della normativa antidiscriminatoria (D.Lgs. 198/2006). La selezione si basa esclusivamente sulle competenze e sull’esperienza.

Gioia del Colle, Apulia, Italy