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Una storica azienda del settore impiantistico cerca un / una Project Manager per gestire progetti elettrici. La figura coordinerà il team e sarà responsabile della pianificazione, progettazione e realizzazione delle commesse, assicurando il rispetto dei budget e degli standard qualitativi. Richiesta laurea in ingegneria elettrica e buona conoscenza di software come AUTOCAD 2D. Offerta di contratto a tempo indeterminato con opportunità di crescita e retribuzione annua lorda tra 35-45K.
CATTANEO IMPIANTI S.R.L., storica azienda operante nel settore delle soluzioni impiantistiche per l’industria, con forte orientamento all’innovazione e alla multidisciplinarità, ricerca un / una Project Manager per l’area elettrica.
La risorsa, riportando al Technical Department Leader, coordinerà l’operato del responsabile operativo e del team di reparto, interfacciandosi con l’Ufficio Tecnico e con i fornitori esterni. L’obiettivo del ruolo è garantire la corretta gestione delle attività di preventivazione, progettazione e conduzione delle commesse in ambito elettrico, nel rispetto del budget assegnato e assicurando il raggiungimento degli standard di tempi, costi e qualità. In particolare, la figura si occuperà dello sviluppo completo di progetti relativi a impianti elettrici ed elettro-strumentali.
Contratto a tempo indeterminato in una realtà strutturata e dinamica
Concrete opportunità di crescita professionale e formazione continua
Retribuzione annua lorda 35–45K, commisurata alla seniority e alle competenze acquisite
Sede di lavoro : Lomazzo (CO)
VERRANNO PRESE IN CONSIDERAZIONE ESCLUSIVAMENTE LE CANDIDATURE CORREDATE DA CURRICULUM VITAE COMPLETO E DETTAGLIO. Gli interessati / e (L. 903 / 77, D.Lgs 198 / 2006, D.Lgs 215 / 2003 e D.Lgs 216 / 2003), possono consultare le comunicazioni inerenti la privacy su https://www.unimpleo.it/per_i_candidati/privacy_policy (Regolamento UE 2016 / 679).
Orario di lavoro: L’attività si svolgerà su orario giornaliero; è richiesta disponibilità allo svolgimento di lavoro straordinario, retribuito secondo il CCNL di riferimento.