Informatori Specialist Cardiologia Pneumologia

Page Personnel Italia SPA; Italia; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una azienda chimico-farmaceutica cerca un commerciale per promuovere prodotti a cardiologi e pneumologi. Offriamo un contratto di un anno con possibilità di assunzione a tempo indeterminato, auto aziendale e opportunità di crescita. È necessaria una laurea in discipline scientifiche e doti relazionali eccellenti.

Servizi

Auto aziendale

Rimborsi spese

Sistema premi e incentivi

Opportunità di crescita professionale

Competenze

• Esperienza anche minima nel ruolo.
• Capacità di prendere iniziativa e lavorare in autonomia.

Mansioni

• Promuovere i prodotti dell'azienda presso cardiologi e pneumologi.
• Gestire e sviluppare il portafoglio clienti.

Conoscenze

Proattività

Ottime doti relazionali

Capacità di lavorare in team

Qualità del lavoro

Formazione

Laurea in discipline scientifiche abilitanti per il farmaco

Descrizione del lavoro

Overview

Azienda

Azienda italiana specializzata nel settore chimico-farmaceutico, con un forte focus sulla ricerca, sviluppo e produzione di principi attivi e soluzioni innovative per il benessere e la salute.

Offerta

Mansioni principali

• Promuovere i prodotti dell'azienda presso cardiologi e pneumologi presenti nelle zone assegnate.
• Gestire e sviluppare il portafoglio clienti, mantenendo relazioni solide e professionali.
• Pianificare e organizzare visite e appuntamenti sul territorio in modo efficiente.
• Trasmettere informazioni scientifiche accurate sui prodotti, supportando i clienti nella scelta consapevole.
• Raggiungere gli obiettivi commerciali stabiliti, contribuendo alla crescita dell'azienda.
• Collaborare con il team interno per aggiornamenti di prodotto, strategie di vendita e attività promozionali.
• Monitorare il mercato, raccogliere feedback dei clienti e segnalare eventuali opportunità di sviluppo.

Zone di lavoro:

• Lombardia
  • Milano
  • Bergamo
  • Brescia
  • Pavia
• Lazio
  • Roma
  • Latina
• Toscana
  • Firenze
  • Siena
  • Arezzo
  • Grosseto
• Marche
  • Ancona
  • Pesaro
  • Macerata
  • Fermo
  • Ascoli Piceno (AP)
• Abruzzo
  • Teramo
• Veneto
  • Verona
  • Vicenza
  • Padova
  • Venezia
  • Treviso
• Sicilia
  • Palermo
  • Trapani
  • Catania
  • Siracusa
• Piemonte
  • Torino
  • Asti
  • Alessandria
• Umbria
  • Perugia
  • Terni
• Trentino-Alto Adige
  • Trento
  • Bolzano
• Emilia-Romagna
  • Modena
  • Reggio Emilia
  • Parma

Competenze ed esperienza

• Laurea in discipline scientifiche abilitanti per il farmaco
• Esperienza anche minima nel ruolo
• Proattività: capacità di prendere iniziativa, lavorare in autonomia e influenzare positivamente gli altri; attitudine al networking.
• Socialità: ottime doti relazionali, comunicative e di negoziazione "win-win"; capacità di lavorare in team.
• Qualità del lavoro: organizzazione, gestione efficace delle attività, attenzione al contesto e orientamento ai risultati.
• Change management: capacità di gestire il cambiamento e risolvere problemi in modo proattivo.

Completa l\'offerta

• Contratto CCNL B1 Chimico-Farmaceutico, tempo determinato 1 anno con concreta possibilità di trasformazione a tempo indeterminato.
• Auto aziendale ad uso promiscuo per spostamenti professionali e personali.
• Rimborsi spese legati all\'attività lavorativa.
• Sistema premi e incentivi legato al raggiungimento degli obiettivi, per valorizzare il tuo impegno e le tue performance.
• Opportunità di crescita professionale all\'interno di un\'azienda dinamica e in espansione.

Se sei interessato a questa opportunità e desideri far parte di un\'azienda in crescita, ti invitiamo a candidarti.

Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l\'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.