INFERMIERI PROFESSIONALI - TRIESTE

Alétheia S.r.l.; Vittoria; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro sta cercando un Infermiere/a per lavorare nei reparti chirurgia e covid. È richiesta flessibilità per lavorare su turni, inclusi i turni notturni e festivi, e anche se l'esperienza professionale è apprezzata, non è indispensabile. Sono previsti servizi di alloggio gratuito per infermieri di altre province se necessario. Contratto di lavoro sarà secondo l'AIOP, livello D a Trieste.

Servizi

Alloggio gratuito per infermieri di altre province

Competenze

• Flessibilità per lavoro su turni, compresi notturni e festivi.
• Esperienza professionale valutata ma non indispensabile.

Mansioni

• Lavorare nel reparto chirurgia e/o reparto covid.

Descrizione del lavoro

Posizione: Infermiere/a

Aletheia S.r.l., agenzia per il lavoro, ricerca urgentemente “Infermieri professionali” a Trieste.

Attività

L’infermiere/a dovrà lavorare nel reparto chirurgia e/o reparto covid.

Requisiti

• Esperienza professionale (non indispensabile)
• Flessibilità per lavoro su turni compresi orari notturni e festivi

Per infermieri di altre province è previsto, se necessario, alloggio gratuito.

Contratto e disponibilità

Inquadramento e tipo di ccnl applicato: CONTRATTO AIOP - LIVELLO D.
Disponibilità lavorativa: su turni (di solito in 5°).
Disponibilità immediata Sede di lavoro: Trieste.

Nota Importante

NON VERRANO PRESE IN CONSIDERAZIONE CANDIDATURE NON INERENTI!

Richiesto in curriculum

Si precisa che è necessario riportare all’inizio del curriculum trasmesso la dichiarazione, quale:

Il/la sottoscritt…………,
consapevole che le dichiarazioni false comportano l’applicazione delle sanzioni penali previste dall’art. 76 del D.P.R. 445/2000, dichiara che le informazioni riportate nel seguente curriculum vitae, redatto in formato europeo, corrispondono a verità.

Inoltre, si ricorda di inserire nella parte finale del curriculum:
AUTORIZZO IL TRATTAMENTO DEI MIEI DATI PERSONALI AI SENSI DEL DECRETO LEGISLATIVO 30 GIUGNO 2003, N.196 “CODICE IN MATERIA DI PROTEZIONE DEI DATI PERSONALI” E DEL GDPR ( REGOLAMENTO UE 2016/679).
I cv che non rispetteranno tali requisiti saranno cestinati.