Infermiere / Infermiera per RSA con DISPONIBILITA' ALLOGGIO - Padova

Codess Sociale; Padova; In loco; EUR 24.000 - 36.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di servizi socio-assistenziali a Padova cerca personale infermieristico per supportare l'utenza anziani in una struttura residenziale. È richiesta la regolare iscrizione all'ordine e il titolo abilitante. La struttura offre anche possibilità di alloggio per i candidati in trasferimento. Annuncio aperto a tutti e due i sessi.

Servizi

Possibilità di alloggio iniziale

Competenze

• Possesso di titolo abilitante alla mansione e regolare iscrizione all'ordine.
• Esperienza pregressa con utenza anziani è un titolo preferenziale.

Mansioni

• Assistere e fornire supporto ai pazienti anziani nella struttura residenziale.

Formazione

Titolo abilitante alla mansione

Descrizione del lavoro

Dalla prima infanzia alla terza età, Codess Sociale si propone, con scopo mutualistico e senza fine di lucro, di promuovere servizi socio assistenziali, sanitari ed educativi per la persona. I nostri operatori si pongono al suo fianco, si mettono nei suoi panni, mettono a disposizione le proprie capacità per fare di una difficoltà un obiettivo da superare, un ricordo da lasciare al passato, una consapevolezza con cui vivere il futuro.

Codess Sociale ha come obiettivo l’assistenza umana, socio-sanitaria ed educativa poiché ogni persona ha un vissuto che merita di avere una nuova prospettiva.

Si ricerca personale infermieristico per struttura residenziale con utenza anziani sita a Padova.

Si richiede :

• possesso di titolo abilitante alla mansione e regolare iscrizione all'ordine;
• eventuale esperienza pregressa con la specifica tipologia di utenza sarà considerato titolo preferenziale.

Si valutano sia inserimenti subordinati che collaborazioni in P.IVA con monte ore da definire con il coordinamento del servizio.

Per coloro domiciliati fuori regione e interessati a un trasferimento, è prevista possibilità di alloggio iniziale in loco.

L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, in conformità a quanto previsto dal D.Lgs. n. 198 / 2006, e nel pieno rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs. n. 276 / 2003, relativo alle pari opportunità in ambito lavorativo.