Infermiere

KOS GROUP; Grosseto; In loco; EUR 25.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel settore socio-sanitario cerca un infermiere appassionato e competente per unirsi al proprio team. Offriamo un ambiente stimolante, opportunità di crescita professionale e formazione continua. In questa posizione, sarai responsabile di fornire assistenza personalizzata a pazienti con esigenze complesse, garantendo la massima qualità delle cure. Se desideri fare la differenza nella vita delle persone e lavorare in un contesto che valorizza le tue competenze, questa è l'opportunità che fa per te. Unisciti a noi e diventa un KOSplayer!

Servizi

Assicurazione sanitaria

Formazione aziendale

Piattaforma scontistica per dipendenti

Maggiorazioni festive e notturne

Tredicesima e quattordicesima

Competenze

• Laurea in Infermieristica e iscrizione all'albo sono requisiti fondamentali.
• Gradita esperienza pregressa e capacità di lavorare in team.

Mansioni

• Garantire assistenza e prestazioni sanitarie ai pazienti.
• Applicare procedure diagnostico-terapeutiche e pianificare interventi.

Conoscenze

Assistenza infermieristica

Competenze socio-sanitarie

Gestione pazienti complessi

Pronto soccorso

Capacità relazionali

Formazione

Laurea in Infermieristica

Iscrizione all'albo

Descrizione del lavoro

CHI SIAMO:

Il gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre 13.000 posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone. Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all'assistenza socio-sanitaria agli anziani.

Sito: www.kosgroup.com

PERCHE' SCEGLIERE KOS?

Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale.

KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore.

PROFILO RICERCATO:

Infermiere

SEDE DI LAVORO

Residenza Anni Azzurri Il Poggione, Via Genova, 17, 58100 Grosseto GR. 120 posti letto.

La Residenza fornisce ospitalità, prestazioni sanitarie e assistenziali a persone non autosufficienti, con temporanea, totale o permanente limitazione della propria autosufficienza e con particolare riguardo alle persone affette da malattie cronico-degenerative, non assistibili al proprio domicilio.

La Residenza possiede spiccate competenze in ambito socio sanitario per la gestione di pazienti complessi con patologie che vanno dalle demenze fino agli stati vegetativi.

REQUISITI:

1. In possesso del titolo di Laurea in Infermieristica o Scienze Infermieristiche;
2. Iscrizione all'albo;
3. Rispetto dei crediti formativi ECM;
4. Gradita esperienza pregressa;
5. Essere automuniti;

La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00).

RESPONSABILITA' DEL RUOLO

1. Garantisce l'assistenza e le prestazioni per rispondere ai bisogni delle persone assistite derivanti dalla condizione patologica, dalle condizioni psicologiche e dalle abitudini socio culturali;
2. Applica le procedure diagnostico-terapeutiche prescritte in conformità alla normativa vigente e alle norme deontologiche della professione;
3. Pianifica ed attua, direttamente o avvalendosi di operatori socio sanitari, le prestazioni infermieristiche, promuovendo un'assistenza infermieristica personalizzata;
4. Utilizza correttamente le procedure e i protocolli presenti nella realtà operativa osservando i principi di tutela e sicurezza per l'ospite e il lavoratore, anche con l'impiego di ausili e dei DPI;
5. Conosce e applica tutte le disposizioni del D.Lgs 81/2008;
6. Assicura la custodia, il controllo e le scadenze dei farmaci e del materiale sanitario in accordo con la normativa e le procedure aziendali;
7. Collabora con i componenti della squadra e con l'équipe medica nelle decisioni rispetto agli orientamenti clinici diagnostici;
8. Controlla le consegne e visiona il diario infermieristico;
9. Assicura la riservatezza di tutte le informazioni relative ai pazienti.

COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI

1. Capacità di rilevare i bisogni primari del paziente e raccoglierne l'anamnesi infermieristica;
2. Capacità tecnico-organizzative per pianificare ed effettuare gli interventi assistenziali;
3. Capacità di elaborare il piano di assistenza, definendo percorsi assistenziali e procedure per favorire la continuità assistenziale in collaborazione con altri profili;
4. Capacità di prevenire complicanze da allettamento;
5. Saper progettare un piano educativo e/o di addestramento rivolto alla persona, alla famiglia, per il mantenimento delle capacità residue e la promozione della maggiore autonomia possibile nello svolgimento delle attività di vita quotidiana;
6. Saper dare feedback continuo sia sull'aderenza del paziente al programma terapeutico sia sui risultati degli interventi posti in essere;
7. Conoscenza delle tecniche di pronto soccorso;
8. Conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari;
9. Conoscenza e applicazione delle procedure aziendali;
10. Conoscenza adeguata della lingua italiana.

COMPETENZE TRASVERSALI

Affidabilità, flessibilità e adattabilità, empatia e buone doti relazionali, predisposizione al lavoro di squadra, gestione emotività caratteriale e autocontrollo.

TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFIT

1. Assunzione a tempo indeterminato o determinato iniziale con stabilizzazione;
2. Tempo pieno 38 ore settimanali su turni diurni, notturni e festivi;
3. CCNL applicato per il personale dipendente del Settore Assistenziale, Socio-Sanitario e delle Cure Post - Intensive Confcommercio Salute, Sanità e Cura del 13/09/2022, livello 3S;
4. Maggiorazioni festive, maggiorazioni notturne, tredicesima e quattordicesima;
5. Assicurazione sanitaria, piattaforma scontistica per dipendenti, percorsi di formazione aziendale.

TEMPI DI INSERIMENTO

Immediati con affiancamento iniziale.

COSA VALUTIAMO NELL'ITER DI SELEZIONE?

1. IL SAPERE: le conoscenze di base tecniche specialistiche;
2. IL SAPER FARE: il mettere in pratica le conoscenze tecniche acquisite;
3. SAPER ESSERE: l'insieme delle caratteristiche personali e relazionali;
4. SAPER DIVENIRE: lo sviluppo del potenziale, crescita ed evoluzione.

Sei una persona che ama aiutare il prossimo e desidera lavorare in un ambiente dinamico e stimolante?

KOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza nel campo dell'assistenza socio-sanitaria e sono pronte a mettersi in gioco.

COSA ASPETTI?

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