Industrial Material Planner

T.C.Z. Srl; Lazio; In loco; EUR 40.000 - 55.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda specializzata nella lavorazione della lamiera cerca un Industrial Material Planner a Formigine (MO). Il candidato ideale ha una laurea in Ingegneria Gestionale e almeno 3 anni di esperienza, con competenze in MRP, analisi dei flussi logistici e leadership. La posizione prevede la gestione delle pianificazioni e la collaborazione con il COO.

Competenze

• Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo.
• Familiarità con le tecniche di Pianificazione e le politiche di approvvigionamento.
• Autonomia di analisi e approccio Pareto.

Mansioni

• Gestire i flussi di materiali e analizzare i carichi di lavoro.
• Monitorare lo stato avanzamento lavori e report produttivi.
• Collaborare con il COO per migliorare le performance aziendali.

Conoscenze

MRP

Analisi dei flussi logistici

Leadership

Problem Solving

Teamworking

Formazione

Laurea in Ingegneria Gestionale

Strumenti

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

T.C.Z. srl, azienda specializzata nella lavorazione della lamiera, carpenteria metallica e lavorazioni meccaniche di precisione per produzione di macchine industriali, ricerca per la propria sede di Formigine (MO), una figura di Industrial Material Planner.

La risorsa dovrà :

Avere un'ottima conoscenza dell'ERP ed in particolare del funzionamento dell'MRP

Conoscere l'importanza ed il significato dei dati anagrafici (lotti, politiche di approvvigionamento, …)

Conoscere le logiche di pianificazione materiali, con particolare riferimento ai flussi di un'azienda con lavorazioni meccaniche (taglio e piega, fresature, torniture, saldature, …)

Effettuare l'analisi ed il monitoraggio dei carichi di lavoro per gestire i sovraccarichi dei reparti (MPS)

Verificare quotidianamente lo stato avanzamento lavori, comprensivo di monitoraggio dell'avanzamento produttivo con report consegne on time, dato economico del consegnato e del previsionale mensile

Comprendere i flussi logistici (fisici e gestionali)

Mettere in piedi dei sistemi di misura delle performance dei vari reparti e dell'azienda nel suo complesso (KPI) in collaborazione con il COO

Essere in grado di portare avanti la ricerca delle cause radice di ogni problema e le azioni contenitive e risolutive conseguenti in collaborazione con il COO.

Sono richiesti i seguenti requisiti e competenze :

Laurea (preferibilmente Magistrale) in Ingegneria Gestionale

Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo

Funzionamento e logiche MRP

Funzionamento e logiche MPS

Familiarità con le tecniche di Pianificazione e le politiche di approvvigionamento (Fabbisogno Netto, Punto di Riordino, Kanban, …)

Familiarità con il calcolo dei livelli ottimali di scorte

Familiarità con il Pacchetto Office

Autonomia di analisi (approccio Pareto, PDCA, …)

Leadership

Teamworking

Problem Solving

La risorsa risponderà direttamente al Chief Operating Officer.

Se sei alla ricerca di una nuova sfida professionale, inviaci il tuo curriculum!

La selezione è rivolta a candidati di entrambi i sessi, in ottemperanza alla L. 903 / 77.