Industrial Controller

Aboca; Sansepolcro; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Aboca, una healthcare company leader nel settore, ricerca un/una Industrial Controller per gestire il costo di prodotto e supportare le decisioni aziendali. La figura ideale avrà una laurea in economia o ingegneria gestionale e una buona conoscenza dell’inglese. Offriamo un lavoro stimolante in un ambiente inclusivo e rispettoso.

Competenze

• Laurea richiesta in economia, ingegneria gestionale o simili.
• Ottima conoscenza della lingua inglese.
• Automunito e disponibile a domicilio nelle zone limitrofe.

Mansioni

• Calcolare e aggiornare il costo dei prodotti acquistati e realizzati internamente.
• Assistere i responsabili nella valutazione delle alternative di make or buy.
• Definire e aggiornare la reportistica e i KPI per i costi industriali.

Conoscenze

Analisi dei dati

Lavoro di squadra

Comunicazione

Formazione

Laurea in economia, ingegneria gestionale, statistica per le imprese

Strumenti

Office

Excel avanzato

Microsoft Access

Descrizione del lavoro

ID Richiesta: 1784

Location: Sansepolcro, IT, 52037

Area Professionale: Co.ge. E Business Intelligence

Job Description:

Aboca è una healthcare company italiana che si occupa di cura della salute attraverso prodotti naturali che rispettano l'organismo e l'ambiente. Nasce oltre 40 anni fa a Sansepolcro, in Toscana, con l'obiettivo di ricercare nella complessità della natura le soluzioni per la cura dell’uomo. Oggi conta più di 1.600 dipendenti ed è presente in 16 paesi.

Offriamo un’opportunità di inserimento per un/una Industrial Controller che si occuperà di garantire il corretto calcolo del costo di prodotto in relazione alle configurazioni di costo predefinite, fornire ai dirigenti aziendali le informazioni di costing industriale a supporto delle decisioni, spiegandone il significato e il corretto utilizzo e supportare i responsabili delle funzioni di natura industriale nell’ottimizzazione dei costi di produzione.

Responsabilità chiave:

• Calcolare e aggiornare il costo dei prodotti acquistati all’esterno (materie prime, semilavorati e prodotti finiti).
• Calcolare e aggiornare il costo dei prodotti in tutto o in parte realizzati all’interno dello stabilimento produttivo (semilavorati e prodotti finiti), in base alla struttura quantitativa prevista dalle distinte base e dai cicli di produzione.
• Assistere i responsabili delle aree industriali a valutare le alternative di make or buy.
• Assistere i responsabili coinvolti nello sviluppo dei nuovi prodotti nell’analisi dei costi di prodotto.
• Assistere i responsabili marketing e commerciali nell’analisi delle determinanti dei costi dei singoli prodotti per valutarne la marginalità e per le decisioni relative al listino dei prezzi di vendita.
• Contribuire a definire la configurazione dei costi di prodotto (diretti e indiretti, variabili e fissi, standard ed effettivi) e il disegno dei cicli di allocazione dei costi indiretti.
• Valutare e proporre possibili analisi dei costi industriali ai fini dell’ottimizzazione delle risorse impiegate.
• Definire e aggiornare la reportistica e i kpi per l’area dei costi industriali.
  
  

Requisiti richiesti:

• Laurea in economia, ingegneria gestionale, statistica per le imprese e similari;
• Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata; si valuta positivamente la conoscenza di un’ulteriore lingua straniera.
• Buona conoscenza e abilità nell’utilizzo del pacchetto Office, si valuta positivamente la conoscenza di Microsoft Access, Excel avanzato;
• Automunito
• Disponibile a domicilio nelle zone limitrofe a luogo di lavoro (Arezzo o Perugia)
  
  

Soft skills

• Capacità di avere una visione d’insieme e coerente con gli obiettivi aziendali (sistemica);
• Capacità di analisi e rielaborazione di dati complessi;
• Disponibilità a gestire rapporti plurimi (gerarchici e funzionali);
• Capacità di lavorare in team.
  
  

#TI #Middle

Il Gruppo Aboca si impegna per la diversità e l'inclusione e offre un ambiente di lavoro rispettoso, esente da discriminazioni e molestie. I candidati sono selezionati senza distinzione di razza, colore, religione, sesso, origine etnica e indipendentemente da disabilità, stato di gravidanza, orientamento sessuale, identità o espressione di genere, di uno Stato beneficiario dell'assistenza pubblica, della divulgazione dello stipendio o delle relative discussioni, o di qualsiasi altra classificazione protetta.