Impiegatoa Amministrazione del personale HR Admin & Payroll

Gruppo Battistolli; Vicenza; In loco; EUR 24.000 - 32.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di sicurezza è alla ricerca di un Impiegato/a per la Gestione Risorse Umane e Payroll a Vicenza. Il candidato supporterà tutte le attività amministrative legate al personale, dal payroll alla gestione delle pratiche di assunzione. Sono richiesti diploma o laurea in materie umanistiche, esperienza pregressa e buona conoscenza di software gestionali. Offriamo contratto a tempo determinato o indeterminato, full-time, con vantaggi come buoni pasto e smart-working.

Servizi

Buoni pasto del valore di 5,29 per ogni giorno lavorato

Pacchetto Welfare aziendale

Smart-Working regolamentato

Competenze

• Diploma o laurea in materie umanistiche, giuridiche o economiche.
• Esperienza di almeno 1/2 anni in amministrazione del personale.
• Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel.

Mansioni

• Gestione delle pratiche di ingresso e della documentazione di assunzione.
• Supporto al processo di payroll e gestione delle presenze.
• Comunicazioni con enti previdenziali e assistenziali.

Conoscenze

Gestione delle pratiche di ingresso

Conoscenza software per le paghe

Capacità relazionali

Precisione

Buona conoscenza di Excel

Formazione

Diploma o laurea in materie umanistiche, giuridiche o economiche

Strumenti

Zucchetti

Microsoft Office

Descrizione del lavoro

Chi siamo :

Battistolli è il marchio leader in Italia nei servizi di sicurezza con 65 anni di attività e uno sviluppo progressivo e costante su tutto il territorio nazionale. Quasi 5.000 dipendenti e collaboratori operano in più di 70 filiali dislocate nella maggior parte delle regioni italiane dove si svolgono attività di trasporto valori servizi di sicurezza servizi fiduciari e di contazione servizi di monitoraggio satellitare dei veicoli in circolazione studio e realizzazione di apparati di sicurezza servizi di networking logistica e consulenza di alto profilo nel settore della sicurezza.

Posizione :

IMPIEGATO / A AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE

Descrizione del ruolo :

La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio Gestione Risorse Umane & Payroll e affiancata da personale esperto supporterà il team in tutte le attività amministrative legate alla gestione del personale e si occuperà di :

• Amministrazione HR a 360 : gestione delle pratiche di ingresso del personale e della documentazione di assunzione, cessazione, trasformazione, trasferimento, malattie e infortuni;
• Supporto al processo di payroll : inserimento e quadratura delle presenze tenendo conto degli aspetti legati all'orario di lavoro (congedi ferie / permessi, lavoro straordinario, smart working ecc.); elaborazione dei cedolini mensili, predisposizione del Mod. 770, autodichiarazioni INAIL e CU;
• Gestione inserimento e aggiornamento delle anagrafiche dei dipendenti;
• Comunicazioni obbligatorie : predisposizione e invio delle comunicazioni previste dalla normativa vigente;
• Relazioni con enti previdenziali e assistenziali e con i fondi di previdenza complementare;
• Comunicazioni interne : supporto nelle attività di consulenza e assistenza al personale interno.

Requisiti

• Diploma o laurea in materie umanistiche, giuridiche o economiche (costituisce titolo preferenziale un percorso di studi o corsi specifici in ambito consulenza del lavoro);
• Esperienza di almeno 1 / 2 anni in ambito amministrazione del personale maturata presso patronati, studi di consulenza del lavoro o aziende strutturate con rilevante complessità organizzativa;
• Conoscenza di software gestionali per le paghe (la conoscenza di Zucchetti sarà considerata un plus);
• Buona conoscenza del pacchetto Office in particolare Excel (livello avanzato);
• Ottime capacità relazionali e comunicative;
• Precisione, riservatezza e attitudine al lavoro in team.

Benefici

• Tipologia contrattuale e inquadramento : Contratto a tempo determinato o indeterminato con livello di inserimento definito in base all’esperienza maturata, regolato dal CCNL Vigilanza Privata e comprensivo di 14 mensilità;
• Orario : Full‑time con flessibilità in ingresso;
• Benefit : Buoni pasto del valore di 5,29 per ogni giorno lavorato, Pacchetto Welfare aziendale, Smart‑Working regolamentato secondo le policy aziendali;
• Affiancamento e percorsi di sviluppo professionale.

Sede di lavoro

Vicenza (zona est)

Inclusività e Parità di Genere

La nostra organizzazione ha definito politiche e modalità operative specifiche per garantire che nella selezione del personale non vi sia alcuna forma di discriminazione, inclusa quella di genere, orientamento sessuale, età, etnia o credo religioso. B.T.V. S.p.A. è certificata secondo la norma UNI / PdR 125 : 2022 Sistema di Gestione per la Parità di Genere. Operiamo nel pieno rispetto della normativa sulla parità di genere e promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo.

Nota Importante

Nel rispetto delle normative sulla parità di genere le candidature non devono contenere informazioni relative a matrimonio, gravidanza e/o stato familiare. Qualora tali informazioni fossero strettamente necessarie per i requisiti della mansione verranno verificate nelle fasi successive alla candidatura.

Key Skills

• Advertising Management
• General Services
• Indoor Sales
• Gym
• Inventory Management
• Accounts Payable

Employment Type

Full Time

Experience

years

Vacancy

1