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Impiegato ufficio tecnico

Iziwork SpA

Conca della Campania

In loco

EUR 27.000 - 30.000

Tempo pieno

Oggi
Candidati tra i primi

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Descrizione del lavoro

Un'agenzia di lavoro è alla ricerca di un Impiegato Ufficio Tecnico in Campania. Il candidato si occuperà della documentazione tecnica e supporterà i progetti nell'ambito di impianti ferroviari. È richiesta una laurea in ingegneria e almeno 1 anno di esperienza. Offriamo un compenso annuale tra 27.000 e 30.000 euro, con una giornata lavorativa regolare.

Competenze

  • Esperienza di almeno 1 anno in un ruolo simile.
  • Conoscenza dei protocolli tecnici specifici del settore ferroviario/impiantistico.

Mansioni

  • Redigere e aggiornare la documentazione tecnica necessaria.
  • Gestire la documentazione tecnica in conformità con gli standard interni.
  • Monitorare l'avanzamento dei progetti e identificare scostamenti.

Conoscenze

Problem solving
Capacità comunicative
Organizzazione
Conoscenza Microsoft Office

Formazione

Laurea in Ingegneria

Strumenti

Sistemi CAD
Descrizione del lavoro

Iziwork è un agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo semplice e veloce.

Descrizione posizione

Stiamo ricercando, per conto di un'Azienda Cliente leader nel settore dell'installazione di impianti per l'infrastruttura ferroviaria (segnalamento, TLC ed energia), una figura professionale che desideri crescere in un ambiente dinamico e altamente specializzato. La risorsa selezionata per il ruolo di Impiegato / a Ufficio Tecnico sarà un punto di riferimento centrale per la gestione di attività cruciali relative a progettazione, documentazione e supporto tecnico.

Si ricerca un professionista con una solida preparazione tecnica, caratterizzato da precisione operativa e comprovata capacità di integrazione in team multidisciplinari. Il / la candidato / a ideale contribuirà in modo proattivo allo sviluppo e al miglioramento continuo di prodotti e processi, assicurando la piena conformità con le normative tecniche vigenti e gli standard qualitativi aziendali.

Responsabilità Chiave
  • Elaborazione, redazione e aggiornamento di tutta la documentazione tecnica necessaria (progetti, schemi, planimetrie, specifiche).
  • Gestione sistematica e archiviazione della documentazione tecnica in conformità con le procedure e gli standard interni.
  • Monitoraggio dell'avanzamento dei progetti in collaborazione con il team, identificando tempestivamente eventuali scostamenti dal piano.
  • Partecipazione attiva a riunioni interne, fornendo aggiornamenti precisi sullo stato di avanzamento delle attività e dei progetti in corso.
  • Intervento nelle riunioni di coordinamento esterne con clienti e committenti.
  • Ricerca e proposta di soluzioni tecniche innovative per problematiche specifiche, supportata dall'analisi di dati e dall'uso di software dedicati.
  • Collaborazione con i fornitori esterni per la richiesta di preventivi e la valutazione accurata delle relative proposte tecniche.
Requisiti Essenziali
  • Titolo di studio (Laurea o Corso di Laurea) preferibilmente nel campo dell'Ingegneria.
  • Conoscenza dei fondamenti delle normative e dei protocolli tecnici specifici del settore (preferibilmente in ambito ferroviario / impiantistico).
  • Comprovate capacità di problem solving e abilità nella gestione e risoluzione delle criticità tecniche.
  • Elevata predisposizione al lavoro autonomo e ottime doti organizzative per garantire il rispetto rigoroso delle scadenze progettuali.
  • Eccellenti capacità comunicative e relazionali per una proficua interazione con il team interno e i soggetti esterni (clienti, fornitori).
  • Ottima padronanza degli strumenti informatici di base, in particolare il pacchetto Microsoft Office.
Requisiti Preferenziali
  • Conoscenza operativa dei principali software di progettazione assistita, quali sistemi CAD e software di simulazione.
Tasso di lavoro :
  • Giornata lavorativa
Retribuzione e Benefit

Compenso : 27.000 - 30.000 all anno

Prerequisiti
  • Esperienza : Almeno 1 anno

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198 / 06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016

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