Impiegato Ufficio Risorse Umane

KIK; Marghera; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda internazionale nella moda cerca un Impiegato Ufficio Risorse Umane a Marghera, Veneto. Offrendo un ambiente di lavoro stimolante e opportunità di carriera, i candidati devono avere un diploma o laurea, inglese fluente e almeno un anno di esperienza. Le responsabilità includono supporto nel reclutamento e gestione delle risorse. Vantaggi includono stabilità lavorativa e sconti per dipendenti.

Servizi

Un posto di lavoro sicuro in un'azienda internazionale stabile

Lavoro versatile

Possibilità di carriera in un’azienda in continua crescita

Sconti per dipendenti

Competenze

• Esperienza di almeno un anno in un ruolo simile.

Mansioni

• Supporto nella prima fase di reclutamento dei candidati.
• Supporto in tutte le attività HR interne ed esterne.
• Gestione amministrativo-contrattuale delle risorse.

Conoscenze

Livello di inglese fluente

Buon utilizzo degli applicativi del pacchetto Office

Ottime capacità di comunicazione

Proattività

Precisione

Capacità di resistere allo stress

Formazione

Diploma o laurea in discipline umanistiche, economiche o giuridiche

Descrizione del lavoro

Overview

Impiegato Ufficio Risorse Umane

Ti piace il gioco di squadra? Allora KiK è il posto giusto per te! La nostra azienda opera in tutta Europa per questo possiamo offrirti un posto di lavoro sicuro e ottime opportunità di carriera presso una catena di prodotti tessili tra le più importanti a livello europeo. Le persone sono il fulcro della nostra azienda e vi garantiamo un ambiente di lavoro stimolante e collaborativo.

Vantaggi

Offriamo

• Un posto di lavoro sicuro in un’azienda internazionale stabile
• Lavoro versatile
• Possibilità di carriera in un’azienda in continua crescita
• Sconti per dipendenti

Requisiti

• Diploma o laurea in discipline umanistiche, economiche o giuridiche;
• Livello di inglese fluente;
• Buon utilizzo degli applicativi del pacchetto Office (Word, Excel, Outlook);
• Esperienza di almeno un anno in un ruolo simile;
• Passione per il mondo delle Risorse Umane, proattività, precisione e capacità di resistere allo stress;
• Ottime capacità di comunicazione.

Descrizione del lavoro

Compiti e responsabilità

• Supporto nella prima fase di reclutamento dei candidati (pubblicazione annunci, screening cv);
• Supporto in tutte le HR attività interne ed esterne;
• Gestione amministrativo-contrattuale delle risorse (contrattualistica, presenze, turni, ecc).