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Un'agenzia di servizi cerca un Impiegato Operativo Trasporti Junior da inserire in somministrazione con possibilità di assunzione. Il candidato gestirà appuntamenti telefonici, inserirà dati a sistema e accetterà autisti. Richiesta esperienza pregressa come impiegato, preferibilmente nel settore Logistica. Villeggiatura a Teverola, orario full-time. Offriamo un contratto di lavoro a tempo determinato con buoni pasto da 7€.
IMPIEGATO OPERATIVO TRASPORTI JUNIOR
Evosolution Srl, Agenzia per il Lavoro, Filiale di Modena seleziona per un'azienda di servizi un IMPIEGATO OPERATIVO
La risorsa inserita si occuperà di appuntamenti telefonici, inserimento dati a sistema, stampa documenti, accettazione autisti
Requisiti richiesti :
Utilizzo PC base : pacchetto office, excel, word
Richiesta pregressa esperienza lavorativa come Impiegato
Preferenza per esperienza anche breve nel settore Logistica / Trasporti
Sede Lavoro : TEVEROLA
Orario di lavoro : full-time, dal lunedì al venerdì, 8 : 30 – 12 : 30 / 14 : 00 – 18 : 00
Contratto di lavoro : inserimento in somministrazione scopo assunzione. 4° Livello CCNL Trasporti e Logistica (buoni pasto da 7€)
La ricerca è effettuata da Evosolution Srl - Unipersonale (Aut. Min. 21 / 07 / 2022 Prot. n. 0000095). E’ effettuata in conformità alle norme vigenti in tema di trattamento dei dati personali (L. 196 / 2003 e GDPR 2016 / 679), l’informativa completa sulla privacy è reperibile sul sito www.evosolution.it / privacy-policy. La ricerca è inoltre effettuata nel rispetto degli artt.9 - 10 del D.lgs. 276 / 2003.
Orario di lavoro : Full time
Contratto di lavoro :
Tempo determinato
Esperienza : Nessuna
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91 e a persone di tutte le età e nazionalità ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa sulla privacy sul sito www.evosolution.it e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679 / 2016.