Impiegato/impiegata ufficio trasporti

During S.p.A. Filiale di Belluno (BL); Belluno; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro cerca un Impiegato/Impiegata per Ufficio Trasporti a Belluno. Richiesta esperienza, buone capacità organizzative e comunicative, e precisione. Disponibilità nei periodi festivi è fondamentale. Il contratto è conforme al CCNL commercio e l'orario di lavoro è dal lunedì al venerdì dalle 12:00 alle 20:00.

Competenze

• Esperienza, anche minima, nella mansione.
• Disponibilità e flessibilità nei periodi festivi.

Mansioni

• Comunicazione e coordinamento con autisti/trasportatori.
• Inserimento delle sequenze dei trasporti.
• Gestione della documentazione.

Conoscenze

Buone capacità organizzative

Buone capacità comunicative

Precisione

Descrizione del lavoro

During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Filiale di Belluno (BL)

DURING SPA Agenzia per il Lavoro, è alla ricerca di un/un'

IMPIEGATO/IMPIEGATA PER UFFICIO TRASPORTI.

MANSIONI PRINCIPALI:

• Comunicazione e coordinamento con autisti/trasportatori
• Inserimento delle sequenze dei trasporti
• Gestione della documentazione

LUOGO DI LAVORO: Belluno (BL).

ORARIO DI LAVORO: Dal Lunedì al Venerdì (12.00-20.00).

CONTRATTO OFFERTO: CCNL COMMERCIO.

Richiesta massima disponibilità nei mesi di dicembre e gennaio.

Requisiti:

• Esperienza, anche minima, nella mansione
• Buone capacità organizzative e comunicative
• Precisione
• Disponibilità e flessibilità nei periodi festivi

Se sei interessato/interessata all'opportunità, inviaci la tua candidatura!

#offertedelmese

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).