Impiegato HR

Altro; Lazio; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda del settore della ristorazione collettiva sta cercando un/una Impiegato/a HR da inserire nell'ufficio Risorse Umane a Bergamo. La posizione richiede gestione della selezione del personale, collaborazione con agenzie di lavoro, e reportistica HR. Si richiede diploma o laurea preferibilmente in discipline umanistiche e una buona conoscenza del pacchetto Office. Richiesta disponibilità per lavoro anche nel weekend e flessibilità negli spostamenti tra diverse sedi.

Competenze

• Esperienza in attività di ricerca e selezione in aziende private o presso agenzie per il lavoro.
• Ottime capacità comunicative e relazionali.
• Precisione, riservatezza e attitudine al lavoro in team.

Mansioni

• Gestione del processo di ricerca e selezione del personale.
• Collaborazione con agenzie per il lavoro e società di servizi.
• Reportistica HR e gestione dei permessi di accesso alle strutture.

Conoscenze

Capacità comunicative

Lavoro di squadra

Precisione

Formazione

Diploma o Laurea in discipline umanistiche, psicologia, giurisprudenza o economia

Strumenti

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

Overview

In job seleziona per rinomata azienda del settore della ristorazione collettiva un / a Impiegato / a HR, presso la sede di Bergamo. La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio Risorse Umane e si occuperà della gestione del processo di ricerca e selezione del personale. Collaborerà con le agenzie per il lavoro e con le società di servizi, affiancherà i responsabili di area nella gestione del personale, si occuperà della reportistica HR e della gestione dei permessi di accesso alle strutture. Il ruolo prevede disponibilità a svolgere attività, quando richiesto, anche il sabato e la domenica in occasione di eventi aziendali, nonché flessibilità negli spostamenti tra le sedi di Bergamo, Milano e San Paolo d'Argon (BG).

Responsibilities

• Gestione del processo di ricerca e selezione del personale.
• Collaborazione con le agenzie per il lavoro e con le società di servizi.
• Affiancamento dei responsabili di area nella gestione del personale.
• Reportistica HR e gestione dei permessi di accesso alle strutture.
• Disponibilità a svolgere attività anche il sabato e la domenica in occasione di eventi aziendali.
• Flessibilità negli spostamenti tra le sedi di Bergamo, Milano e San Paolo d'Argon (BG).

Qualifications

• Diploma o Laurea (preferibilmente in discipline umanistiche, psicologia, giurisprudenza o economia).
• Esperienza inattività di ricerca e selezione in aziende private o presso agenzie per il lavoro.
• Buona conoscenza del pacchetto Office.
• Ottime capacità comunicative e relazionali.
• Precisione, riservatezza e attitudine al lavoro in team.
• Gradita provenienza dal settore Turismo o Pubblici Esercizi.

Orario di lavoro

Full time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì, con disponibilità al lavoro il sabato e la domenica, prevedendo riposi compensativi infrasettimanali.