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Un'agenzia leader nel settore risorse umane cerca un Impiegato Amministrativo per supportare l'area Business Affair e Legale a Roma. La risorsa si occuperà di redigere contratti, gestire corrispondenza e normative legali. Si richiede laurea in giurisprudenza, esperienza di 1-2 anni e conoscenza della lingua inglese. Contratto full-time fino al 31 agosto 2026.
Gi Group ricerca e seleziona per azienda leder nel settore radiotelevisivo un profilo di:
Impiegato Amministrativo per Business Affair, Legale e Contratti
La risorsa, inquadrata presso l’Area Business Affair, Legale e Contratti, supporterà il settore di riferimento occupandosi, a titolo esemplificativo e non esaustivo, di redazione di accordi contrattuali di vario genere (preacquisti, mandati, licenze, ecc) e delle relative varianti, curando sia la corrispondenza verso i fornitori esterni che verso le altre strutture aziendali secondo le procedure vigenti; la risorsa seguirà anche lo studio della normativa di settore e sarà coinvolta nella risoluzione di problematiche relative all\'attività legale e contrattuale.
L’azienda offre un contratto in somministrazione a tempo determinato fino al 31 agosto 2026.
Orario di lavoro: full-time lunedì – venerdì
Sede di lavoro: Roma centro.
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati