Impiegato/a Ufficio Risorse Umane – Settore Pelletteria

F.F. Group; Riccione; In loco; EUR 25.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda artigianale nella produzione di articoli in pelle cerca un/una Impiegato/a per l'ufficio Risorse Umane. La figura selezionata gestirà attività amministrative e operative, supportando la selezione e formazione del personale. Richiesta diploma o laurea in discipline umanistiche e esperienza, anche minima, in Risorse Umane. Offerto contratto a tempo determinato di 3 mesi, con possibilità di stabilizzazione e formazione retribuita.

Servizi

Formazione retribuita

Competenze

• Esperienza pregressa, anche minima, in ambito Risorse Umane o amministrazione del personale.

Mansioni

• Gestione delle pratiche amministrative del personale.
• Supporto nelle attività di selezione e recruiting.
• Organizzazione e monitoraggio della formazione interna.
• Gestione delle presenze e dei cedolini paga in collaborazione con l’ufficio amministrativo.
• Cura dei rapporti con enti esterni.

Conoscenze

Conoscenza degli strumenti informatici (pacchetto Office)

Capacità organizzative

Attitudine al lavoro in team

Precisione

Buona comunicazione

Formazione

Diploma di maturità o laurea in discipline umanistiche, giuridiche o economiche

Descrizione del lavoro

Azienda artigianale operante nella produzione e distribuzione di articoli in pelle ricerca un/una Impiegato/a da inserire nell'ufficio Risorse Umane. La figura selezionata si occuperà della gestione delle attività amministrative e operative legate alle risorse umane, supportando i processi di selezione, formazione e gestione del personale.

Mansioni principali:

• Gestione delle pratiche amministrative del personale
• Supporto nelle attività di selezione e recruiting
• Organizzazione e monitoraggio della formazione interna
• Gestione delle presenze e dei cedolini paga in collaborazione con l’ufficio amministrativo
• Cura dei rapporti con enti esterni e supporto nelle attività di comunicazione interna

Requisiti richiesti:

• Diploma di maturità o laurea in discipline umanistiche, giuridiche o economiche
• Esperienza pregressa, anche minima, in ambito Risorse Umane o amministrazione del personale
• Buona conoscenza degli strumenti informatici (pacchetto Office)
• Capacità organizzative e attitudine al lavoro in team
• Precisione, riservatezza e buona comunicazione

Offerta:

Contratto a tempo determinato di 3 mesi, con possibilità di stabilizzazione
Orario full time, dal lunedì al venerdì 9:00-13:00/14:00-18:00
Formazione retribuita.