Impiegato/a Risorse Umane | Settore Tessile

impegno; Roma; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda di vendita prodotti tessili cerca un operatore per il team Risorse Umane. Il candidato ideale gestirà assunzioni, turni, e collaborerà all'elaborazione delle buste paga. Si richiedono diploma o laurea in discipline umanistiche, ottime capacità comunicative e attitudine al problem solving. Offerta di lavoro a tempo determinato, full-time, con formazione retribuita.

Servizi

Formazione retribuita

Aggiornamento costante

Competenze

• Ottime capacità di ascolto e comunicazione.
• Attitudine al problem solving e gestione autonoma delle priorità.
• Preferibile conoscenza degli strumenti HR.

Mansioni

• Gestire i processi di assunzione e cessazione del personale.
• Condurre colloqui di selezione e screening CV.
• Organizzare turnazione e gestire ferie e assenze.
• Collaborare all'elaborazione delle buste paga.

Conoscenze

Ascolto attivo

Gestione delle relazioni

Problem solving

Formazione

Diploma o laurea in discipline umanistiche, giuridiche o economiche

Strumenti

Strumenti informatici e gestionali HR

Descrizione del lavoro

Overview

Azienda operante nella vendita di prodotti tessili seleziona una risorsa da inserire nel team Risorse Umane, con un ruolo operativo e di coordinamento del personale.

Mansioni

• Gestione dei processi di assunzione e cessazione del personale
• Conduzione di colloqui di selezione, screening CV e inserimento nuove risorse
• Organizzazione della turnazione, gestione ferie, permessi e assenze
• Monitoraggio delle presenze e aggiornamento dei registri relativi al personale
• Collaborazione all'elaborazione delle buste paga, in coordinamento con lo studio paghe esterno

Requisiti

• Diploma o laurea in discipline umanistiche, giuridiche o economiche
• Ottime capacità di ascolto, comunicazione e gestione delle relazioni
• Attitudine al problem solving e alla gestione autonoma delle priorità
• Buona conoscenza degli strumenti informatici e gestionali HR (preferibile)

Offerta

• Contratto a tempo determinato di 3 mesi, con possibilità di proroga
• Impiego full-time dal lunedì al venerdì 8:30-12:30/13:30-17:30
• Formazione retribuita e aggiornamento costante