Impiegato/a Risorse Umane – Servizi Energetici

F.F. Group; Seriate; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda nel settore energetico cerca una risorsa per l'ufficio del personale in Lombardia. Le mansioni includono attività amministrative come l'inserimento delle presenze, il coordinamento della salute e sicurezza, e supporto nella selezione del personale. È richiesto un diploma di scuola secondaria, ottime relazioni e capacità organizzative, oltre a competenze informatiche di base. Si offre un contratto a tempo determinato, formazione retribuita e buoni pasto.

Servizi

Formazione retribuita

Buoni pasto giornalieri

Competenze

• Richiesta padronanza della lingua italiana per comunicazioni interne ed esterne.
• Eccellenti capacità relazionali e organizzative sono essenziali.
• Conoscenze di base informatiche richieste, in particolare in Excel e software gestionali.

Mansioni

• Inserire le presenze mensili nel gestionale aziendale.
• Coordinare gli adempimenti in materia di salute e sicurezza.
• Gestire e monitorare i corsi di formazione interni.

Conoscenze

Padronanza della lingua italiana

Ottime capacità relazionali

Attitudine al lavoro in team

Formazione

Diploma di scuola secondaria di secondo grado

Strumenti

Excel

Software gestionali

Descrizione del lavoro

Azienda attiva nella fornitura di servizi per il miglioramento dei consumi energetici ricerca una risorsa da inserire nell’ufficio del personale per attività amministrative e supporto alla selezione del personale.

Attività previste

• Inserimento delle presenze mensili nel gestionale aziendale
• Coordinamento degli adempimenti in materia di salute e sicurezza sul lavoro
• Gestione e monitoraggio dei corsi di formazione interni
• Supporto alla predisposizione della documentazione per assunzioni, proroghe e cessazioni
• Affiancamento ai referenti HR nelle attività di ricerca e selezione del personale

Requisiti richiesti

• Diploma di scuola secondaria di secondo grado
• Padronanza della lingua italiana per comunicazioni scritte e orali interne ed esterne
• Ottime capacità relazionali e organizzative
• Attitudine al lavoro in team e alla gestione operativa delle attività
• Conoscenze informatiche di base (Excel, email, software gestionali)

Offerta e benefit

• Contratto a tempo determinato rinnovabile con orario full-time 6 mesi
• Formazione retribuita e affiancamento operativo al team HR
• Buoni pasto giornalieri