Impiegato/a Risorse Umane – HR

C.S.S. Group; Novara; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un'azienda di consulenza marketing in Piemonte seleziona un/a Impiegato/a HR per gestire il personale in un contesto dinamico. Il ruolo prevede la selezione, onboarding e formazione dei nuovi collaboratori, supporto amministrativo e monitoraggio dello sviluppo del personale. Offriamo un contratto a tempo determinato di 6 mesi, formazione retribuita e un ambiente collaborativo, con orario full-time. Il candidato ideale ha un diploma di maturità e buone capacità relazionali.

Servizi

Formazione retribuita

Affiancamento costante

Parcheggio aziendale gratuito

Competenze

• Sei richiesto di avere un diploma di maturità.
• Buone capacità relazionali e comunicative sono essenziali.
• Precisione e entusiasmo sono apprezzati.

Mansioni

• Gestire il processo di selezione del personale.
• Inserire e seguire l'onboarding dei nuovi collaboratori.
• Organizzare le attività formative.
• Supportare la gestione amministrativa delle risorse umane.
• Monitorare i percorsi di crescita e sviluppo del personale.

Conoscenze

Buone capacità relazionali

Comunicative

Organizzative

Predisposizione al lavoro in team

Precisione

Entusiasmo

Approccio positivo

Formazione

Diploma di maturità

Descrizione del lavoro

Azienda operante nel settore delle consulenze marketing alle imprese seleziona una figura da inserire nell’Ufficio Risorse Umane con il ruolo di Impiegato/a HR.

La risorsa sarà inserita in un contesto dinamico e sarà coinvolta nell’intero processo di gestione del personale.

Attività:

• Gestione del processo di selezione del personale
• Inserimento e onboarding dei nuovi collaboratori
• Organizzazione delle attività formative
• Supporto nella gestione amministrativa delle risorse umane
• Monitoraggio dei percorsi di crescita e sviluppo del personale

Requisiti richiesti:

• Diploma di maturità
• Buone capacità relazionali, comunicative e organizzative
• Predisposizione al lavoro in team
• Precisione, entusiasmo e approccio positivo
• Disponibilità full-time
• Valutiamo positivamente anche candidati/e alla prima esperienza, in ottica di formazione interna

Offerta e benefit:

• Contratto a tempo determinato di 6 mesi con possibilità di rinnovo
• Orario di lavoro full time 9:00-13:00/14:00-18:00
• Formazione retribuita
• Affiancamento costante da parte del team HR
• Parcheggio aziendale gratuito