Impiegato/a Risorse Umane

key-absolute; Terni; In loco; EUR 25.000 - 35.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una azienda di consulenza HR sita in Umbria cerca una risorsa per l'ufficio Risorse Umane. La figura si occuperà della gestione amministrativa del personale, supporterà le attività di selezione e formazione, e collaborerà con team interni. Si richiede diploma o laurea in ambito umanistico/economico e buone capacità comunicative. Offriamo un contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato e un ambiente di lavoro dinamico.

Servizi

Formazione dedicata sui processi HR

Ambiente dinamico e supporto costante

Competenze

• Buone capacità comunicative e organizzative.
• Precisione e riservatezza sono imprescindibili.
• Conoscenza base dei principali strumenti informatici.

Mansioni

• Raccolta e archiviazione della documentazione del personale.
• Supporto nelle attività di ricerca e selezione.
• Collaborazione con team interni per necessità HR.
• Aggiornamento database e reportistica.

Conoscenze

Capacità comunicative

Organizzazione

Precisione

Riservatezza

Lavoro in team

Formazione

Diploma o Laurea in ambito umanistico/economico

Strumenti

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

Azienda operante nel settore della consulenza HR e dei servizi alle imprese, ricerca una risorsa da inserire all’interno dell’ufficio Risorse Umane, con mansioni legate alla gestione amministrativa del personale e al supporto operativo nelle attività di selezione e formazione.

Attività principali:

• Raccolta, aggiornamento e archiviazione della documentazione del personale
• Supporto nelle attività di ricerca e selezione (screening CV, contatto candidati, organizzazione colloqui)
• Collaborazione con i diversi team interni per la gestione delle necessità HR
• Aggiornamento database e predisposizione reportistica

Requisiti richiesti:

• Diploma o Laurea in ambito umanistico/economico
• Buone capacità comunicative e organizzative
• Precisione, riservatezza e propensione al lavoro in team
• Conoscenza base dei principali strumenti informatici e del pacchetto Office

Offerta e benefit:

• Contratto tempo determinato con successivo inserimento indeterminato
• Percorso formativo dedicato su processi HR e strumenti gestionali
• Ambiente dinamico e supporto costante del team