Impiegato/a logistico/a – bentivoglio (bo)

Humangest S.p.A.; Bentivoglio; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di recruitment cerca un/a Impiegato/a Logistico/a a Bentivoglio. La figura sarà responsabile della gestione delle trazioni, della verifica dei mezzi ADR e dell'organizzazione delle operazioni di carico/scarico. Sono richieste capacità organizzative e precisione, con disponibilità a lavorare di notte. Offriamo assunzione diretta, RAL commisurata all'esperienza e ulteriori benefit aziendali. Un'opportunità ideale per chi cerca un lavoro dinamico nel settore dei trasporti.

Servizi

Buono pasto giornaliero

Welfare aziendali

Competenze

• Esperienza pregressa in analoga mansione.
• Disponibilità a lavorare in orario notturno.

Mansioni

• Gestione trazioni.
• Verifica mezzi ADR a campione.
• Verifica DPI del personale dipendente ed esterno.
• Organizzazione delle operazioni di carico/scarico in baia.
• Gestione carico/scarico internazionale.

Conoscenze

Doti organizzative

Precisione

Affidabilità

Descrizione del lavoro

Impiegato/a logistico/a – bentivoglio (bo)

Humangest – Filiale di Bologna ricerca per azienda cliente operante nel settore trasporti un/una IMPIEGATO/A LOGISTICO/A.

La risorsa – inserita in un contesto strutturato – si occuperà delle seguenti attività:

• Gestione trazioni
• Verifica mezzi ADR a campione
• Verifica DPI del personale dipendente ed esterno
• Organizzazione delle operazioni di carico/scarico in baia
• Gestione carico/scarico internazionale

Requisiti richiesti:

• Esperienza pregressa in analoga mansione
• Doti organizzative, precisione ed affidabilità
• Disponibilità a lavorare in orario notturno

Sede di lavoro: Bentivoglio (BO)

Orario di lavoro: Full time su turni compresi nella fascia oraria 21:00 – 7:00 dal lunedì alla domenica con riposo a rotazione

Proposta contrattuale: Assunzione diretta in azienda e RAL commisurata all'esperienza/Ticket buono pasto giornaliero/Welfare aziendali

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno