Impiegato/a logistico

tecno-system; Milano; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una azienda nel settore logistico cerca un operatore per gestire e monitorare le merci. Le responsabilità includono la gestione degli ordini, la registrazione dei dati e la preparazione delle spedizioni. È richiesto un diploma di scuola secondaria, buone capacità comunicative e un'esperienza minima in logistica. Offriamo un contratto a tempo determinato di 12 mesi, orario dal lunedì al venerdì e buoni pasto.

Servizi

Buoni pasto

Accesso al piano welfare aziendale

Competenze

• Diploma di scuola secondaria di secondo grado richiesto.
• Buone capacità comunicative e di coordinamento necessarie.
• Minima esperienza pregressa in ambito logistico preferibile.

Mansioni

• Gestire gli ordini e verificare la documentazione di trasporto.
• Registrare i dati relativi a merci in entrata e in uscita.
• Preparare le liste di carico e organizzare le spedizioni.

Conoscenze

Buone capacità comunicative e di coordinamento

Conoscenza di base del pacchetto Office

Formazione

Diploma di scuola secondaria di secondo grado

Descrizione del lavoro

Azienda attiva nel settore logistico ricerca una risorsa da inserire all’interno del reparto operativo per attività di gestione e monitoraggio delle merci.

Attività previste

• Gestione degli ordini e verifica della documentazione di trasporto (bolle, fatture, note di credito)
• Registrazione dei dati relativi a merci in entrata e in uscita
• Preparazione delle liste di carico e organizzazione delle spedizioni
• Monitoraggio di resi, reclami e movimentazioni, in collaborazione con il team logistico

Requisiti richiesti

• Diploma di scuola secondaria di secondo grado
• Buone capacità comunicative e di coordinamento
• Minima esperienza pregressa in ambito logistico (preferibile)
• Conoscenza di base del pacchetto Office e utilizzo del PC

Offerta

• Contratto a tempo determinato 12 mesi
• Orario dal lunedì al venerdì 08.00-12.00 e 13.00-17.00
• Buoni pasto e accesso al piano welfare aziendale