Impiegato/a di segreteria

Humangest SpA Filiale di Treviso; Spresiano; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro cerca un/una Impiegato/a di Segreteria a Spresiano (TV). Il candidato ideale avrà un diploma di scuola superiore e buona conoscenza del pacchetto Office. Le mansioni includono accoglienza clienti, gestione del centralino e archiviazione di documenti. Si offre un contratto part-time con possibilità di assunzione stabile.

Mansioni

• Accoglienza clienti e visitatori.
• Gestione del centralino e della posta elettronica.
• Predisposizione e archiviazione di documenti.
• Inserimento dati.
• Gestione dell'agenda dei responsabili.

Conoscenze

Buona conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel, PowerPoint)

Ottime doti comunicative ed organizzative

Proattività

Affidabilità

Precisione

Formazione

Diploma di Scuola secondaria superiore

Strumenti

Gestionali aziendali

Descrizione del lavoro

Humangest SPA, agenzia per il lavoro, filiale di Treviso, ricerca per azienda leader nel settore del marketing aziendale, con sede aSpresiano (TV), una figura diIMPIEGATO/A DI SEGRETERIA.

La risorsa selezionata si occuperà principalmente delle seguentimansioni:

• Accoglienza clienti e visitatori;
• Gestione del centralino e della posta elettronica;
• Predisposizione e archiviazione di documenti;
• Inserimento dati;
• Gestione dell'agenda dei responsabili.

Requisiti

• Diploma di Scuola secondaria superiore;
• Buona conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel, PowerPoint);
• Dimestichezza con l'utilizzo di gestionali aziendali;
• Ottime doti comunicative ed organizzative;
• Proattività, affidabilità e precisione.

Si offre

• Iniziale contratto di somministrazione finalizzato all'assunzione stabile (CCNL Commercio).

Orario di lavoro

Part-Time 36 ore settimanali, dal lunedì al sabato, dalle 13.30 alle 19.30.

Luogo di lavoro

Spresiano (TV).

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno