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Impiegato / a Contabile – Categorie Protette (L.68 / 99)

MAW

Palermo

In loco

EUR 30.000 - 40.000

Tempo pieno

Oggi
Candidati tra i primi

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di selezione cerca un/a Impiegato/a Contabile a Salzano (VE) per gestire la contabilità generale e supportare la reportistica. Il candidato ideale ha diploma di ragioneria o laurea in economia e esperienza nella contabilità. È fondamentale appartenere alle Categorie Protette (L.68 / 99).

Competenze

  • Appartenenza alle Categorie Protette (L.68 / 99).
  • Esperienza in contabilità generale fino alla predisposizione del bilancio.
  • Buona conoscenza della normativa civilistica / fiscale.

Mansioni

  • Registrazione fatture attive e passive.
  • Gestione della prima nota e riconciliazioni bancarie.
  • Supporto alla reportistica e archiviazione documentale.

Conoscenze

Conoscenza normativa civilistica
Utilizzo software contabili
Gestione contabilità generale

Formazione

Diploma di Ragioneria
Laurea in Economia
Descrizione del lavoro
Overview

MAW S.p.A., Divisione Search & Selection - Polo di Mirano, ricerca per azienda cliente una risorsa da inserire come Impiegato/a Contabile appartenente alle Categorie Protette (L.68 / 99).

Attività principali
  • Registrazione fatture attive e passive, gestione della prima nota e riconciliazioni bancarie
  • Gestione scadenziario fornitori / clienti e adempimenti fiscali (IVA, F24, ritenute)
  • Scritture di assestamento e predisposizione del bilancio
  • Supporto alla reportistica e archiviazione documentale
Requisiti
  • Appartenenza alle Categorie Protette (L.68 / 99)
  • Diploma di Ragioneria o Laurea in Economia
  • Esperienza in contabilità generale fino alla predisposizione del bilancio
  • Buona conoscenza della normativa civilistica / fiscale e dei principali software contabili

Sede di lavoro: Salzano (VE).

I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell Art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. L’annuncio è rivolto ad ambi i sessi (D.lgs n. 198 / 2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276 / 2003. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29 / 11 / 04.

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