Il nostro cliente è una storica e in crescita realtà attiva nel settore dell'arredamento retail.
Per ampliamento dell'organico ricerchiamo un / una Impiegato / a Commerciale da inserire nel loro team.
Le attività principali riguardano:
- Gestione e sviluppo del portafoglio clienti esistenti
- Negoziazione di contratti, con focus sulla soddisfazione e fidelizzazione del cliente
- Identificazione e concretizzazione di nuove opportunità di business
- Attività di up-selling e cross-selling
- Attività di recall e gestione dei prospect
- Analisi delle tendenze di mercato e monitoraggio dei competitor
- Collaborazione con i team interni per sviluppare proposte di nuovi servizi o prodotti
- Contributo attivo alla pianificazione strategica commerciale e al raggiungimento dei KPI aziendali
I requisiti richiesti per la posizione in corso:
- Laurea in Economia, Management o discipline affini
- Esperienza di 2-3 anni nel ruolo in aziende di servizi modernamente strutturate
- Ottima conoscenza delle tecniche di vendita e gestione della relazione col cliente
- Padronanza di strumenti CRM e buona conoscenza di strumenti digitali di supporto alla vendita (es. LinkedIn Sales Navigator, marketing automation)
- Inglese avanzato (C1), gradita la conoscenza di una seconda lingua
- Spiccate doti relazionali, capacità analitiche e orientamento ai risultati
Cosa offriamo:
- Contratto a tempo pieno ed indeterminato. RAL indicativa 40k
- Possibilità di crescita professionale in un’azienda dinamica e in continua evoluzione
- Percorsi di formazione e aggiornamento sulle più moderne tecniche di vendita e strumenti digitali
- Ambiente di lavoro giovane e collaborativo, orientato all’innovazione
- Benefit aziendali (spazio mensa, welfare, premi variabili legati ai risultati)
- Opportunità di interfacciarsi con brand leader a livello nazionale e internazionale