Impiegato/a acquisti – settore automazione

Gi group spa filiale di lucca; Lucca; In loco; EUR 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società di risorse umane cerca un Impiegato/a Acquisti operante nel settore dell'automazione a Capannori. È richiesta una laurea in materie economiche e 1-2 anni di esperienza in ufficio acquisti. La conoscenza della lingua inglese e delle suite MS Office è fondamentale. L'inserimento è a tempo determinato con possibilità di stabilizzazione e RAL tra €26.000 e €28.000.

Servizi

Buoni pasto da €5,25

Competenze

• Esperienza pregressa 1–2 anni in ufficio acquisti o amministrativo/commerciali.
• Provenienza dal settore automazione/system integrator.
• Buona conoscenza dell’inglese per gestione fornitori internazionali.

Mansioni

• Comunicazione interna ed esterna al team acquisti.
• Redazione e gestione documentale.
• Supporto al team amministrazione e controllo fatture.

Conoscenze

Comunicazione

Competenze di problem solving

Capacità analitiche

Padronanza di MS Office

Conoscenza dell'inglese (B1-B2)

Formazione

Laurea in materie economiche

Strumenti

Excel

Descrizione del lavoro

FILIALE: LUCCASPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - OFFICE

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per Azienda operante nel settore dell'Automazione industriale con sede a Capannori (LU), ricerchiamo una figura di

Impiegato/a Acquisti – Settore Automazione

Di cosa ti occuperai

• Comunicazione interna ed esterna al Team Acquisti
• Attività di front e back office
• Redazione e gestione documentale
• Ricerca di informazioni e scouting di nuovi fornitori
• Expediting della supply chain (solleciti, verifica requisiti, assicurazione consegne)
• Supporto al Team Amministrazione e controllo fatture d’acquisto
• Gestione logistica e inserimento ordini
• Controllo prezzi, verifica condizioni di acquisto e scadenze

Hai queste competenze e caratteristiche

• Laurea in materie economiche preferibile
• Esperienza pregressa 1–2 anni in ufficio acquisti o attività amministrativo/commerciali
• Provenienza preferenziale dal settore automazione / system integrator, con conoscenza dei componenti e articoli di riferimento
• Buona conoscenza della lingua inglese (livello B1–B2), per la gestione di fornitori internazionali
• Ottima padronanza della suite MS Office, in particolare Excel; conoscenza del gestionale Gamma Enterprise costituirà titolo preferenziale
• Competenze di problem solving, capacità analitiche e negoziali
• Attitudine all’intraprendenza, proattività e orientamento al risultato
• Predisposizione al lavoro in team e buone capacità comunicative

Orario di lavoro

• Full time dal lunedì al venerdì
• Flessibilità: 8:00–12:30 / 14:00–17:30 oppure 8:30–12:30 / 14:00–18:00

Offerta contrattuale

• Inserimento diretto con contratto a tempo determinato di 12 mesi, finalizzato alla stabilizzazione
• RAL di ingresso tra €26.000 e €28.000, con tetto massimo €30.000; periodo di prova di 2 mesi
• Buoni pasto da €5,25 per i giorni di lavoro in sede

Sede di lavoro

Capannori (LU)

Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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