Impiegato

Sitecal Srl (Si.Tec.Al. S.R.L.); Marsciano; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società di consulenza cerca un/una Impiegato/a Jr. per il monitoraggio dei bandi di gara a Castenaso. Offriamo un contratto a tempo indeterminato per una risorsa con laurea in Economia, Giurisprudenza o Scienze Politiche. Competenze richieste includono la conoscenza della piattaforma MePa e ottime capacità in Excel. Disponibilità immediata richiesta.

Competenze

• Laurea in Economia/Giurisprudenza/Scienze Politiche o affini.
• Conoscenza piattaforma MePa (mercato elettronico pubblica amministrazione).
• Conoscenza base del codice degli appalti.
• Esperienza di 1-2 anni nella medesima mansione.
• Ottima conoscenza di Excel.
• Conoscenza della lingua inglese.

Mansioni

• Monitoraggio dei bandi di gara.
• Verifica della normativa applicabile.
• Predisposizione della documentazione tecnica di gara.
• Preparazione del budget.

Conoscenze

Conoscenza piattaforma MePa

Ottima conoscenza di Excel

Conoscenza della lingua inglese

Formazione

Laurea in Economia, Giurisprudenza o Scienze Politiche

Descrizione del lavoro

Impiegato/a Jr. bandi gara – Castenaso

La risorsa sarà impiegata nelle attività di monitoraggio dei bandi di gara e dei requisiti di partecipazione, verifica delle norme legislative di riferimento, predisposizione della documentazione tecnica utile alla partecipazione, predisposizione del budget.

• Monitoraggio dei bandi di gara
• Verifica della normativa applicabile
• Previsione della documentazione tecnica di gara
• Preparazione del budget

Requisiti richiesti:

• Laurea in Economia/Giurisprudenza/Scienze Politiche o affini
• Conoscenza piattaforma MePa (mercato elettronico pubblica amministrazione)
• Conoscenza base del codice degli appalti
• Esperienza di 1‑2 anni nella medesima mansione
• Ottima conoscenza di Excel
• Conoscenza della lingua inglese

Orari: full time 40 ore settimanali (08:30 – 17:30)

Sede di lavoro: Castenaso (BO)

Tipologia contratto: Inserimento a tempo indeterminato (retribuzione in negoziazione). Richiesta disponibilità immediata.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi. Accesso al trattamento dei dati previsto dal GDPR n. 2016/679.

Impiegato Commerciale – Valsamoggia

Ruolo di impiegato commerciale, da assumere direttamente a tempo determinato, con possibilità di futura assunzione a tempo indeterminato.

• Gestione clientela attiva e ricerca di nuovi clienti
• Gestione scorte di magazzino e rapporti con i fornitori
• Gestione personale
• Conoscenza del prodotto

Inquadramento contrattuale: qualifica di impiegato, I o II livello CCNL commercio.

Requisiti di competenza: conoscenza del prodotto e competenze commerciali di base.

Sede di lavoro: Valsamoggia (BO)

Il presente annuncio è rivolto a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi delle leggi 903/77, 125/91 e dei decreti 215/03 e 216/03.

Impiegato/a Contabile/Amministrativo/a – Bologna

Responsabile della contabilità generale, ciclo passivo e predisposizione scritture contabili; adempimenti fiscali, contributivi e previdenziali; chiusure mensili IVA e ritenute; supporto alla segreteria societaria; gestione dei cespiti e altre attività amministrative di supporto al team.

• Diploma di ragioneria o laurea in materie economiche finanziarie
• Buona conoscenza dei software contabili e avanzata del Pacchetto Office (particolarmente Excel)
• Ottime capacità relazionali, comunicazione, problem solving e predisposizione ai rapporti interpersonali
• Flessibilità, dinamismo e precisione

Contratto: assumenda a tempo determinato, CCNL Commercio, 14 mensilità.

Orario: full time 40 ore settimanali, dal Lunedì al Venerdì.

Salario LAL: da 25k a 35k a seconda di esperienza.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi delle leggi 903/77, 125/91 e dei decreti 215/03 e 216/03.

Impi­eg­ato/a Ufficio Tecnico – Castel San Pietro

Responsabile della progettazione e dell’implementazione di commesse in autonomia, dalla definizione del progetto alla consegna finale.

• Realizzazione e presentazione del progetto al team
• Gestione della commessa con rispetto di tempistiche e budget
• Mantenimento dei rapporti con clienti e fornitori
• Monitoraggio dello stato di avanzamento e dei risultati
• Coordinamento del gruppo nelle attività assegnate
• Sopralluoghi e ispezioni tecniche

Requisiti:

• Laurea triennale in Ingegneria Edile/Architettura o diploma da geometra
• Capacità commerciale nella pianificazione e gestione dei progetti
• Conoscenza intermedia della lingua inglese (orale e scritta)
• Conoscenza di Archicad (plus)

Contratto: tempo determinato, eventuale stabilizzazione a tempo indeterminato.

Orario: full time centrale (dal Lunedì al Venerdì), con possibilità di trasferte nazionali/europee durante le fiere.

Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi, secondo l’art. 9 del D.lgs 198/2006 e i Decreti 215/03 e 216/03.

Impiegato/a Ufficio Personale – Bologna

Supporto all’HR Manager nelle attività di gestione del personale.

• Gestione e attivazione formazioni interne
• Supporto nelle fasi di colloquio, redazione di contratti e on-boarding
• Redazione di regolamenti interni e creazione anagrafiche
• Supporto nella rilevazione delle presenze
• Esperienza pregressa nel ruolo (preferibile)
• Preferibile titolo di studio in psicologia, sociologia o diritto
• Buon utilizzo del pacchetto Office
• Contratto full-time, stabilizzazione a tempo indeterminato

Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi delle leggi 903/77, 125/91 e dei decreti 215/03 e 216/03.