Impiegata Contabile Part-Time...

Humangest Spa Filiale Di Bergamo; Bardi; In loco; EUR 12.000 - 20.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di lavoro cerca un'impiegata contabile per il loro team amministrativo a Stezzano, Emilia-Romagna. Il candidato ideale ha esperienza in ambito contabile e buone capacità informatiche. Le responsabilità includono la registrazione di fatture e documenti. Offerta di lavoro part-time di 4-6 ore al giorno.

Competenze

• Experienza di qualche anno in ambito contabile / amministrativo.
• Buona conoscenza degli strumenti informatici e dei principali gestionali contabili.
• Precisione, affidabilità e capacità di lavorare in team.

Mansioni

• Registrazione fatture fornitori con controllo di prezzi e scadenze.
• Registrazione parziale dei documenti di trasporto e inserimento ore a commessa.
• Registrazioni di prima nota.

Conoscenze

Esperienza di qualche anno in ambito contabile / amministrativo

Buona conoscenza degli strumenti informatici

Precisione

Affidabilità

Capacità di lavorare in team

Descrizione del lavoro

Humangest spa, Filiale di Bergamo, ricerca per azienda operante nel campo della carpenteria leggera, un'impiegata contabile da inserire nel loro team amministrativo su STEZZANO.

La risorsa lavorerà in affiancamento alla responsabile amministrativa e si occuperà delle seguenti attività :

• . Registrazione fatture fornitori, con controllo di prezzi e scadenze
• . Registrazione parziale dei documenti di trasporto (DDT) . Inserimento ore a commessa
• . Registrazioni di prima nota

Requisiti richiesti :

• . Esperienza di qualche anno in ambito contabile / amministrativo
• . Buona conoscenza degli strumenti informatici e dei principali gestionali contabili
• . Precisione, affidabilità e capacità di lavorare in team
• . Apertura ad apprendere nuove mansioni in ambito amministrativo

Orario di lavoro :

part-time 4 / 6 ore in base all'esperienza maturata.

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno #nordovest