HR Talent Acquisition Specialist

Orienta Filiale di Milano Giotto HPA; Lombardia; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro cerca un HR Talent Acquisition Specialist per un'importante struttura sanitaria a Milano. Il candidato ideale sarà responsabile della gestione del processo di selezione, incluse job analysis e colloqui. Richiesta laurea in discipline umanistiche e esperienza nel recruiting, preferibilmente nel settore sanitario. Offriamo un ambiente dinamico, ticket restaurant da 7 euro e un orario di lavoro full time dal lunedì al venerdì.

Servizi

Ticket restaurant da 7 euro

Competenze

• Esperienza di 1/2 anni nel recruiting nel settore sanitario o in contesti similari.
• Spiccate doti comunicative, ascolto attivo e negoziazione.
• Predisposizione al lavoro in team.

Mansioni

• Gestire il processo di selezione.
• Pubblicare annunci di lavoro.
• Screening di CV e colloqui.
• Attivare canali di recruiting specializzati.
• Creare e gestire il database dei candidati.

Conoscenze

Buona padronanza della lingua inglese

Ottime capacità relazionali

Doti comunicative

Proattività

Velocità nella gestione delle richieste urgenti

Formazione

Laurea in discipline Umanistiche

Strumenti

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

Orienta Società Benefit -Healthcare Division, ricerca per importante Struttura Sanitaria Ospedaliera di Milano un / una:

HR Talent Acquisition Specialist

La risorsa verrà inserita all'interno dell'ufficio Gestione Risorse Umane dove a diretto riporto dell'HR Manager, affiancherà il team nelle attività di ricerca e selezione di profili sanitari e in staff.

Il profilo ricercato si occuperà principalmente della gestione del processo di selezione tra cui:

• job analysis
• pubblicazione annunci
• screening cv e colloqui
• ricercare e selezionare profili sanitari e di staff;
• attivare i canali di recruiting specializzati;
• creare e gestire data base dei candidati

Completano il profilo i seguenti requisiti:

• Laurea in discipline Umanistiche;
• esperienza di 1/2 anni nel recruiting nel settore sanitario o in contesti similari;
• ottima conoscenza del pacchetto office;
• buona padronanza della lingua inglese;
• spiccate doti comunicative, ascolto attivo e negoziazione;
• ottime capacità relazionali;
• proattività e velocità nella gestione delle richieste urgenti;
• predisposizione al lavoro in team

Ral e tipologia contrattuale verranno valutati in sede di colloquio.

Previsti ticket restaurant da 7euro.

Orario di lavoro: full time 36h, lunedì venerdì 9.00 / 18.00

Luogo di lavoro: Milano (zona Amendola M1)