HR Talent Acquisition ed Employer Branding (Stage)

UPIM; Mestre; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una azienda nel campo della moda è alla ricerca di un tirocinante in HR per supportare il processo di reclutamento e migliorare l'employer branding. Le mansioni includono la creazione di eventi e contenuti accattivanti per i social media. Questo ruolo richiede un atteggiamento proattivo e una passione per le risorse umane, con un'ottima conoscenza della lingua inglese. Offriamo un rimborso mensile e un ambiente di lavoro dinamico e inclusivo.

Servizi

Rimborso spese mensile di 500€

Servizio di ristorazione aziendale gratuito

Area wellness con corsi gratuiti

Competenze

• Devi essere uno studente universitario per intraprendere questo tirocinio.
• Passione per HR e tendenze digitali è essenziale.
• Conoscenza della lingua inglese richiesta.

Mansioni

• Supporto all'organizzazione di eventi di employer branding.
• Gestione del processo di reclutamento end-to-end.
• Creazione di contenuti per i social media.

Conoscenze

Orientamento al gioco di squadra

Passione per il mondo HR

Conoscenza della suite Office

Capacità di scrittura sui social media

Formazione

Studente universitario

Descrizione del lavoro

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Dall'employer branding alla fase di selezione, passando per i processi di sourcing, in OVS costruirai la tua competenza in ambito HR, con un focus sulla talent attraction.

Facendo sempre attenzione alla candidate experience e alle esigenze dei candidati, ecco alcune delle attività che potresti supportare e su cui sarai formata / o :

• Ideazione e supporto all'organizzazione di iniziative innovative di sourcing ed employer branding (es. eventi all'interno dei campus e all'interno dell'azienda, copertura sui social media, gamification)
• Processo di reclutamento end-to-end, dallo screening dei CV all'onboarding
• Piano editoriale per iniziative di Employer Branding
• Creazione di rubriche social media per rafforzare l'ingaggio di potenziali candidati
• Creazione di copy ingaggianti per social media e blog aziendali
• Ideazione di creatività, immagini video e infografiche, orientate al racconto della nostra azienda

Cosa cerchiamo in te?

• Stai intraprendendo un percorso di studi universitario (si tratta di un tirocinio curriculare )
• Sempre un atteggiamento propositivo e orientato al gioco di squadra
• Passione per il mondo HR, tendenze del digitale e / o gli ultimi trend tecnologici
• Passione per la scrittura e i social media
• Un percorso di laurea e un'ottima conoscenza della lingua inglese
• Un'attitudine al problem solving e al pensiero critico
• Conoscenza della suite Office (in particolare Outlook, Excel e PowerPoint)

Potrebbe essere l'inizio della tua avventura con noi!

Perché scegliere il gruppo OVS?

In OVS SpA troverai un'azienda strutturata, un ambiente dinamico e fortemente orientato al risultato. Stiamo innovando la tradizione, con un forte investimento sulle nuove tecnologie, per offrire a clienti e dipendenti un'esperienza sempre più completa e digitale, senza trascurare l'attenzione per l'ambiente, il futuro e la sostenibilità.

Avrai accesso a :

• Rimborso spese mensile di 500€
• Servizio di ristorazione aziendale gratuito
• Area wellness con corsi gratuiti di yoga, pilates, functional training
• E-learning
• Percorso di formazione trasversale

Codice sconto per acquisti su e-commerce del Gruppo

In OVS SpA troverai un'azienda strutturata, un ambiente dinamico e fortemente orientato al risultato. Stiamo innovando la tradizione, con un forte investimento sulle nuove tecnologie, per offrire a clienti e dipendenti un'esperienza sempre più completa e digitale, senza trascurare l'attenzione per l'ambiente, il futuro e la sostenibilità.

Ti garantiamo inoltre un percorso di selezione equo ed inclusivo, per offrire pari opportunità di accesso al lavoro.