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Un'azienda del settore alimentare cerca un/una HR Specialist per un ruolo cruciale nel reparto risorse umane. La posizione implica gestione delle paghe, assunzioni e amministrazione del personale, con un'offerta di lavoro full-time. È richiesta esperienza e formazione in economia o relazioni industriali.
Per azienda del settore alimentare con circa 200 dipendenti, inserita nel reparto risorse umane, svolgerà un ruolo cruciale nella gestione e sviluppo del capitale umano.
Responsabilità principali:
Requisiti richiesti:
Offerta:
Categoria professionale: Risorse Umane / Recruitment
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