HR Specialist

Ali Spa - Filiale di Reggio Emilia; Saliceto; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante azienda multinazionale nel settore metalmeccanico è in cerca di un HR Specialist con almeno 1 anno di esperienza in Risorse Umane. La figura si occuperà di attività di selezione del personale, gestione degli aspetti amministrativi e supporto alla formazione e sviluppo. È richiesta una laurea in Giurisprudenza, Economia, Psicologia o affini, oltre a una buona conoscenza della normativa del lavoro e del pacchetto Office. Offriamo un inserimento diretto a tempo indeterminato con retribuzione commisurata all'esperienza.

Servizi

Ambiente di lavoro dinamico e internazionale

Concrete possibilità di crescita professionale

Inserimento diretto a tempo indeterminato

Competenze

• 1 anno di esperienza in ambito Risorse Umane, preferibilmente in contesti strutturati o industriali.

Mansioni

• Supporto alle attività di selezione del personale.
• Gestione degli aspetti amministrativi del personale.
• Supporto nella gestione delle relazioni sindacali.
• Collaborazione nelle attività di formazione e sviluppo.
• Supporto ai responsabili di funzione per le tematiche HR quotidiane.
• Aggiornamento e gestione della reportistica HR.

Conoscenze

Buona conoscenza della normativa del lavoro

Buona padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel

Gradita conoscenza della lingua inglese

Precisione

Capacità organizzative

Buone doti relazionali

Formazione

Laurea in Giurisprudenza, Economia, Psicologia o discipline affini

Descrizione del lavoro

HR SPECIALIST – AREA RISORSE UMANE

Sede di lavoro: Basso Piemonte
Inserimento diretto in azienda

Ali Lavoro s.p.a., seleziona per conto di importante realtà multinazionale operante nel settore metalmeccanico, un/una HR Specialist con almeno 1 anno di esperienza in ambito Risorse Umane.

La risorsa, inserita all'interno della funzione HR, si occuper 2b di:

• Supporto alle attivit e0 di selezione del personale (pubblicazione annunci, screening CV, colloqui);
• Gestione degli aspetti amministrativi del personale (assunzioni, contratti, proroghe, cessazioni);
• Supporto nella gestione delle relazioni sindacali e della contrattualistica di riferimento;
• Collaborazione nelle attivit e0 di formazione e sviluppo;
• Supporto ai responsabili di funzione per le tematiche HR quotidiane;
• Aggiornamento e gestione della reportistica HR.

Requisiti:

• Laurea in Giurisprudenza, Economia, Psicologia o discipline affini;
• Esperienza di almeno 1 anno in ambito Risorse Umane, preferibilmente in contesti strutturati o industriali;
• Buona conoscenza della normativa del lavoro;
• Buona padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel;
• Gradita conoscenza della lingua inglese;
• Precisione, riservatezza, capacit e0 organizzative e buone doti relazionali.

Cosa offre l'azienda:

• Inserimento diretto a tempo indeterminato (o determinato finalizzato);
• Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza;
• Ambiente di lavoro strutturato, dinamico e internazionale;
• Concrete possibilità di crescita professionale.

Sede di lavoro: Basso Piemonte

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