HR Software Consultant – Travel Specialist

Data Management; Ariccia; Ibrido; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda del settore HR cerca un HR Software Consultant – Travel Specialist per supportare i clienti nella gestione delle trasferte. Il candidato ideale avrà una formazione in Informatica e competenze in SQL e problem solving. La posizione prevede lavoro ibrido tra sede e smart working. Offriamo opportunità di crescita professionale in un ambiente innovativo e inclusivo, focalizzato sulla sostenibilità e il rispetto delle diversità.

Servizi

Lavoro in modalità ibrida

Opportunità di crescita professionale

Competenze

• Diploma o Laurea in Informatica o esperienza lavorativa equivalente.
• È considerato un plus aver maturato esperienza come consulente in ambito HR Travel.
• Concetti fondamentali sullo scripting con Javascript.

Mansioni

• Avviare e supportare i clienti tramite le fasi progettuali di analisi.
• Raccogliere le specifiche della configurazione del prodotto.
• Formare il cliente per l'uso del software in produzione.

Conoscenze

Conoscenza di SQL

Sistemi Operativi

Database relazionali

Problem solving

Comunicazione

Teamwork

Formazione

Diploma o Laurea in Informatica

Descrizione del lavoro

Data Management, azienda del gruppo Zucchetti, è leader nel mercato italiano delle soluzioni e dei servizi per l’amministrazione del personale e la gestione delle risorse umane, con un fatturato annuo di circa 40 milioni di euro. Grazie alla professionalità e alle competenze dei suoi esperti, da più di 50 anni gestisce i processi amministrativi per medie e grandi aziende, con posizioni di assoluto rilievo nei settori banche, industria, GDO e servizi.

Posizione

HR Software Consultant – Travel Specialist

Sede : Roma

Per il team di post-vendita dedicato alle soluzioni Data Management HR NEXT, in particolare TRAVEL NEXT, siamo alla ricerca di figure di Software Consultant che seguiranno gli avviamenti della soluzione dedicata alla gestione delle trasferte e note spese, per la nostra sede di Roma con possibilità di lavoro in modalità ibrida (sede + smart working).

Il/la candidato/a parteciperà alla realizzazione dell’impianto e alla conduzione dei sistemi di gestione delle trasferte realizzate per i nostri clienti. L’attività sarà svolta in un contesto dinamico, innovativo e orientato alla crescita continua delle competenze.

Responsibilities

• Avviare / supportare i clienti tramite le classiche fasi progettuali di analisi dei requisiti funzionali
• Raccogliere le specifiche della configurazione del prodotto
• Formare il cliente per garantire il miglior utilizzo del software in ambiente di produzione

Qualifications

• Diploma o Laurea in Informatica o esperienza lavorativa equivalente
• È considerato un plus aver maturato esperienza, anche se breve, come consulente in ambito gestionale HR Travel e / o Mobility
• Conoscenza di SQL, dei Sistemi Operativi e Database relazionali più diffusi
• Concetti fondamentali sullo scripting con Javascript e conoscenza della reportistica in Jasper

Competenze Gradite

• Sarà valutata positivamente la conoscenza di piattaforme di booking
• Gradita conoscenza base della lingua inglese

Soft Skills

• Ottime capacità di problem solving, comunicazione e teamwork
• Ragionamento analitico
• Attitudine alla collaborazione e al lavoro per obiettivi
• Capacità di formare e supportare colleghi

Lavorare in Data Management significa

• “Lavorare in maniera ibrida : in parte presso la sede, prenotando la propria postazione, e in parte in smart working. Ti verrà quindi fornito il necessario (Tech Pack) per lavorare al meglio in ufficio o quando sei a casa!”
• Esplorare e sviluppare nuove soluzioni
• Scoprire nuove tecnologie
• Accedere ad opportunità concrete che valorizzano la crescita professionale e aprono nuove strade per il proprio percorso di carriera
• Incontrare una cultura che si ispira agli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile promossi dalle Nazioni Unite, orientata alla conciliazione vita privata – lavoro, rispetto delle diversità e dei diritti umani, salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, lotta alla corruzione e benessere organizzativo, senza dimenticare l’attenzione alla sostenibilità ambientale, economica e sociale.
• Far parte di un ambiente inclusivo dove ogni persona è rispettata, valorizzata e incoraggiata ad esprimere sé stessa e le proprie opinioni. “La diversità è un dato di fatto, l’inclusione è una scelta” (Verna Myers)

Ai fini di una più completa valutazione del percorso professionale chiediamo a tutte / i le / i candidate / i interessate / i di allegare cv in formato libero, doc o pdf con il dettaglio delle esperienze maturate.

Equal Opportunity Statement :

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03.

Ti invitiamo a visionare la politica della parità di genere promossa da Data Management al seguente link https://www.datamanagement.it/it/parita-di-genere/