HR Services & Administration Specialist

Human Value; Catania; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società italiana di executive search cerca un professionista HR a Catania. Il candidato ideale ha una laurea magistrale e almeno 4 anni di esperienza in contesti complessi. Responsabile della gestione amministrativa e della sicurezza sul lavoro, è richiesto un buon standing relazionale e la capacità di rispettare le scadenze. Offriamo un contesto lavorativo moderno e strutturato.

Competenze

• Almeno 4 anni di esperienza in ruoli analoghi in aziende complesse.
• Conoscenza dei principali applicativi HR.

Mansioni

• Gestione degli adempimenti amministrativi legati al rapporto di lavoro.
• Coordinamento delle attività legate a salute e sicurezza sul lavoro.
• Analisi delle voci di costo del lavoro a supporto del budget.

Conoscenze

Gestione relazionale

Puntualità

Precisione

Capacità di gestire le priorità

Formazione

Laurea magistrale in discipline economiche o umanistiche

Strumenti

Suite Microsoft

Descrizione del lavoro

Overview

Il nostro cliente è una realtà italiana di primario standing, caratterizzata da un contesto organizzativo strutturato e moderno, che sta rafforzando le proprie funzioni di staff a supporto dello sviluppo aziendale.

Il ruolo Inserita all’interno della Direzione Risorse Umane, la Risorsa contribuirà all’erogazione dei servizi HR ai dipendenti della Società attraverso il presidio dei processi amministrativi di riferimento.

Responsabilità

Gestione degli adempimenti amministrativi legati al rapporto di lavoro nei diversi CCNL (assunzioni, cessazioni, presenze / assenze, malattie, infortuni, assunzioni obbligatorie). Presidio delle attività legate al ciclo paghe, in coordinamento con lo studio esterno (controllo cedolini, fondi previdenziali e assicurativi, note spese, anticipi TFR, cessioni del quinto, home banking, F24, contributi welfare, prospetti di accantonamento e riconciliazione). Analisi ed elaborazione delle voci di costo del lavoro a supporto di piano industriale, budget e forecast. Compilazione di indagini, questionari, dichiarazioni annuali e reportistica HR (organico, straordinari, assenteismo, ferie / permessi, lavoro agile, ecc.). Gestione della programmazione e dell’operatività dei servizi esterni aziendali, in coordinamento con dipendenti, aree interne e fornitori esterni. Coordinamento delle attività legate a salute e sicurezza sul lavoro (ex D.Lgs. 81 / 08), incluse sorveglianza sanitaria, formazione e adempimenti correlati.

Requisiti

Laurea magistrale in discipline economiche o umanistiche. Almeno 4 anni di esperienza in ruoli analoghi in aziende complesse e strutturate, con servizi HR moderni ed evoluti. Conoscenza della suite Microsoft e dei principali applicativi HR.

Punti di forza personali

Capacità di gestire relazionali formali con adeguato standing. Puntualità, precisione e accuratezza nello svolgimento delle attività. Capacità di gestire le priorità e rispettare le scadenze. Riservatezza e affidabilità.

Human Value si occupa di attività di Executive Search & Selection (Aut. Min. 7895). Human Value garantisce la pari opportunità (L. 903 / 77). Gli interessati sono invitati a consultare sul sito l’informativa relativa al trattamento dei dati personali (art. 13 del Regolamento UE 2016 / 679).