HR Recruiter

SOS Il Telefono Azzurro ETS; Roma; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'organizzazione non-profit per il supporto a bambini e adolescenti a Roma cerca un HR Recruiter Intern. Il tirocinante supporterà le attività di reclutamento e selezione del personale, acquisendo esperienza pratica nelle risorse umane. La figura deve avere affinità con la missione, ottime capacità comunicative e conoscenza dell'inglese. Offriamo un ambiente di lavoro dinamico e formazione pratica con professionisti del settore.

Servizi

Ambiente di lavoro dinamico

Possibilità di apprendimento da professionisti esperti

Sviluppo professionale

Competenze

• Affinità con la missione di Telefono Azzurro.
• Esperienza pregressa o tirocinio nel settore delle risorse umane o del reclutamento è preferibile.
• Ottima conoscenza dell'inglese sia scritta che orale.

Mansioni

• Supportare il processo di reclutamento dalla fase di screening delle candidature alla selezione finale.
• Gestire le comunicazioni con i candidati e coordinare incontri di selezione.
• Partecipare a sessioni di interviste e fornire feedback ai manager HR.

Conoscenze

Capacità di comunicazione verbale e scritta

Capacità organizzative

Orientamento ai risultati

Flessibilità

Lavorare in team

Conoscenza dell'inglese (C1)

Formazione

Laurea o iscrizione in corso in Psicologia, Risorse Umane o campo correlato

Strumenti

Strumenti informatici

Piattaforme social

Descrizione del lavoro

Overview

HR Recruiter Intern

La Fondazione SOS il Telefono Azzurro ETS dal 1987 è impegnata nella difesa dei bambini e degli adolescenti da ogni forma di abuso e di violenza, promuovendo una cultura di rispetto e valorizzazione dei loro diritti così come sancito dalla Convenzione ONU sui diritti dei bambini.

Il Telefono Azzurro è alla ricerca di un tirocinante motivato ed entusiasta per supportare le attività di reclutamento e selezione del personale nell\'ambito delle risorse umane. Questa è un\'opportunità eccitante per acquisire esperienza pratica nel campo della gestione delle risorse umane, con un focus specifico sul reclutamento.

Responsibilities

• Supportare il processo di reclutamento dalla fase di screening delle candidature alla selezione finale dei candidati.
• Collaborare con il team HR per redigere annunci di lavoro accattivanti e pubblicarli su piattaforme online e offline.
• Gestire le comunicazioni con i candidati, pianificando e coordinando gli incontri di selezione e gli eventuali colloqui.
• Partecipare attivamente a sessioni di interviste, fornendo feedback e valutazioni ai manager HR.
• Contribuire alla gestione del database dei candidati, garantendo la sua accuratezza e aggiornamento costante.
• Supportare l\'elaborazione di documentazione amministrativa relativa alle assunzioni.
• Collaborare con altri dipartimenti per identificare le esigenze di personale e pianificare strategie di reclutamento mirate.

Qualifications

• Affinità con la missione di Telefono Azzurro
• Laurea o iscrizione in corso in Psicologia, Risorse Umane o campo correlato
• Eccellenti capacità di comunicazione verbale e scritta
• Capacità organizzative e attenzione ai dettagli
• Orientamento ai risultati e capacità di lavorare in un ambiente dinamico
• Flessibilità e capacità di lavorare in team
• Preferibile esperienza pregressa o tirocinio nel settore delle risorse umane o del reclutamento
• Ottima conoscenza dell\'inglese (C1), dei principali strumenti informatici e familiarità con le varie piattaforme social

Preferenziale

Additional preferences

• Aver maturato esperienze di lavoro e/o studio all\'estero

Offriamo

• Stage curriculare / extracurriculare 3 / 6 mesi
• Full-Time Lun-Ven 9:00-18:00
• Esperienza pratica nel campo delle risorse umane e del reclutamento
• Possibilità di apprendere da professionisti esperti del settore
• Ambiente di lavoro dinamico e stimolante
• Possibilità di sviluppo professionale e crescita all\'interno dell\'organizzazione

Sede di Lavoro

Roma, con disponibilità a trasferte nazionali e internazionali

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03.