Hr recruiter

Manpower valtellina engineering (hub); Morbegno, Sondrio; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una azienda di servizi innovativa in Lombardia cerca un Business Professional Consultant per sviluppare strategie di reclutamento e valutare talenti nell'ufficio. Si richiede laurea in discipline umanistiche, economiche o giuridiche e ottime capacità comunicative. Offriamo un contratto a tempo indeterminato con un team entusiasta. Champions of diversity.

Servizi

Contratto a tempo indeterminato

Collaborazione con un team entusiasta

Inserimento diretto

Competenze

• Ottime capacità comunicative e relazionali con i candidati.
• Capacità critiche di valutazione delle competenze.
• Attitudine al lavoro per obiettivi.

Mansioni

• Sviluppare strategie di reclutamento.
• Condurre interviste e valutazioni delle competenze.
• Collaborare con i responsabili delle assunzioni.

Conoscenze

Capacità di comunicazione

Valutazione delle competenze

Orientamento ai risultati

Formazione

Laurea Triennale/ Magistrale in materie umanistiche, economiche, sociali e giuridiche

Descrizione del lavoro

Business Professional Consultant

Azienda del settore dei servizi Manpower Valtellina ricerca per proprio staff interno sulla sede di Sondrio/Morbegno.

CHI SIAMO

Siamo una realtà all’avanguardia nel nostro settore, focalizzata sull’innovazione e la creazione di un ambiente di lavoro stimolante. Il nostro team sta ampliando il suo organico e siamo alla ricerca di un Business Professional Consultant che ci aiuti a trovare i migliori talenti del mondo office per sostenere il nostro sviluppo e la nostra missione.

Responsabilità

• Sviluppare strategie di reclutamento innovative per attirare candidati qualificati e talentuosi
• Utilizzare diverse fonti di reclutamento, tra cui piattaforme online, social media e network professionali, per identificare potenziali candidati
• Condurre interviste approfondite e valutare le competenze tecniche e comportamentali dei candidati
• Costruire relazioni solide e durature con i candidati, fornendo un’esperienza positiva nel processo di selezione
• Gestire il processo di offerta e negoziare i termini di assunzione con i candidati selezionati
• Collaborare con i responsabili delle assunzioni per comprendere le esigenze del personale e definire i requisiti delle posizioni aperte

Requisiti

• Ottime capacità di comunicazione e relazione interpersonale
• Capacità di valutare in modo critico le competenze e le potenzialità dei candidati
• Orientamento ai risultati e capacità di lavorare con tempi e obiettivi serrati
• Preferibile esperienza pregressa nello stesso settore
• Diploma di Laurea Triennale/ Laurea Magistrale in materie umanistiche, economiche, sociali e giuridiche

Cosa Offriamo

• Contratto a tempo indeterminato
• Collaborazione con un team entusiasta e supportivo
• Inserimento diretto

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.