HR Recruiter

Edilizia Alternativa; Giugliano in Campania; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda nel settore edilizio cerca un Hr Recruiter presso la sede di Roma. Il candidato si occuperà del ciclo di vita del reclutamento, collaborando con vari reparti e conducendo colloqui. Sono richiesti 5 anni di esperienza e laurea in ambito Umanistico o Economico. La posizione offre un ambiente dinamico e la possibilità di smart working.

Servizi

Inquadramento contrattuale commisurato all'esperienza

Ambiente dinamico e giovane

Possibilità di smart working

Opportunità di crescita professionale ed economica

Competenze

• Almeno 5 anni di esperienza nel ruolo di HR Recruiter o posizione simile.
• Conoscenza delle pratiche di reclutamento.
• Capacità di gestire più processi di selezione.

Mansioni

• Gestire l'intero ciclo di vita del processo di reclutamento.
• Collaborare con i responsabili di reparto per sviluppare job description.
• Condurre interviste telefoniche e in persona.

Conoscenze

Capacità comunicative

Gestione del processo di selezione

Competenze interpersonali

Formazione

Laurea in ambito Umanistico o Economico

Descrizione del lavoro

Overview

Edilizia Alternativa, affermata azienda specializzata nell'edilizia su fune, ricerca per la sede di Roma un/a Hr Recruiter.

La risorsa sarà responsabile di gestire l’intero ciclo di vita del processo di reclutamento, dalla creazione delle job description alla gestione delle interviste e delle trattative contrattuali.

Responsabilità Principali

• Collaborare con i responsabili di reparto per comprendere le esigenze di personale e sviluppare job description dettagliate.
• Pubblicare annunci di lavoro su diverse piattaforme di reclutamento, con particolare attenzione su LinkedIn.
• Screening dei curricula e conduzione di colloqui telefonici preliminari per valutare le qualifiche dei candidati.
• Pianificare e condurre interviste di persona e/o virtuali.
• Gestire il database dei candidati, mantenendo aggiornate tutte le informazioni relative al processo di selezione.
• Fornire feedback e aggiornamenti ai candidati e ai responsabili di reparto durante tutto il processo di selezione.
• Supportare l’onboarding dei nuovi dipendenti, garantendo una transizione fluida e positiva.
• Monitorare e analizzare le metriche di reclutamento per migliorare l'efficacia del processo di selezione.

Offriamo

• Inquadramento contrattuale commisurato all'esperienza del candidato
• Ambiente dinamico e giovane
• Possibilità di smart working
• Opportunità concreta di crescita professionale ed economica

Requisiti

• Laurea preferibilmente in ambito Umanistico o Economico
• Esperienza pregressa di almeno 5 anni nel ruolo di HR Recruiter o posizione simile
• Conoscenza approfondita delle pratiche di reclutamento e selezione
• Eccellenti capacità comunicative e interpersonali
• Capacità di gestire più processi di selezione contemporaneamente e di lavorare in un ambiente dinamico
• Preferibile esperienza nel settore edile

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.