Hr Manager

Sirium; Lodi; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una storica società Lombarda attiva nel settore dei trasporti e logistica cerca un/una HR Manager. Il candidato sarà responsabile di definire strategie sulle risorse umane, gestire circa 80 risorse e implementare programmi di formazione. Si richiede un'esperienza di almeno 10 anni in HR, preferibilmente in trasporti o logistica, e una laurea in Giurisprudenza o discipline affini. La sede di lavoro è a Lodi, con trasferte brevi in altre province.

Competenze

• Almeno 10 anni di esperienza in ambito HR, preferibilmente in trasporti o logistica.
• Gestione di risorse multiple e implementazione di sistemi di performance.

Mansioni

• Definire e applicare strategie sulle risorse umane.
• Gestire assunzioni, dimissioni e licenziamenti.
• Implementare programmi di formazione e welfare.

Conoscenze

Capacità organizzative

Problem solving

Leadership autorevole

Autonomia

Formazione

Laurea in Giurisprudenza

Laurea in Scienze Politiche

Laurea in Psicologia

Laurea in Ingegneria Gestionale

Descrizione del lavoro

Per conto di una storica società Lombarda attiva nel settore dei trasporti e logistica, siamo alla ricerca di un/una:

Responsabilità:

Recependo le policy di gruppo, il candidato sarà responsabile di definire, impostare e applicare le strategie sulle risorse umane del gruppo, presidiando le aree di Organizzazione, Sviluppo e Formazione, Selezione & Employer Branding, Amministrazione del Personale e Relazioni Sindacali, finalizzando il suo operato al sostegno della crescita costante sia del business che della struttura.

In particolare si occuperà di:

• Gestione di circa 80 risorse (tra operativi e uffici)
• Implementazione di un sistema di misurazione e valutazione della performance e di welfare
• Implementazione di un sistema e programmi di formazione
• Gestione di assunzioni, dimissioni e licenziamenti
• Gestione Rapporti Sindacali (attività non preponderante)

Esperienza:

Si richiede una pregressa esperienza di almeno 10 anni in ambito HR, preferibilmente maturata in aziende di servizi di trasporto o logistica

Formazione:

Richiesta una Laurea in Giurisprudenza/ Scienze Politiche/ Psicologia o Ingegneria Gestionale

Oltre alle necessarie competenze gestionali, il candidato ideale è possiede buone capacità organizzative, spiccate doti di autonomia, problem solving, propensione ad una leadership autorevole e carattere autoritario

Il candidato avrà l'opportunità di lavorare in affiancamento all'attuale consulente che storicamente segue la società e che è presente 3 giorni alla settimana ma che per ragioni anagrafiche ridurrà via via il suo impegno. Cedolini paga esternalizzati.

Sede di Lavoro:

Lodi Nord-Ovest.

La risorsa dovrà effettuare trasferte brevi presso le altre sedi in provincia di Treviso, Caserta e Modena

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