HR Legal Specialist Junior

ADECCO ITALIA S.p.A.; Vicenza; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società operante nel settore dei trasporti a partecipazione pubblica cerca un/una HR Legal Specialist Junior a Vicenza. Il candidato ideale ha una laurea in ambito economico o giuridico e abilità nella gestione di dati sensibili. Offriamo un contratto full-time con opportunità di crescita nel settore delle Risorse Umane.

Competenze

• Laurea in ambito economico o giuridico.
• Attitudine alla precisione e discrezione nella gestione di dati sensibili.
• Buona conoscenza del pacchetto Office.

Mansioni

• Collaborare alla gestione del Piano Formativo Aziendale.
• Affiancare il Responsabile HR nella gestione dei procedimenti disciplinari.
• Predisporre documentazione per pratiche di assunzione e gestione contratti.
• Svolgere adempimenti amministrativi connessi ai rapporti di lavoro.

Conoscenze

Precisione

Discrezione

Capacità di collaborare

Formazione

Laurea triennale o magistrale in ambito economico o giuridico

Strumenti

Microsoft Office

Descrizione del lavoro

Overview

Hai già avuto esperienza o nutri un forte interesse per il mondo delle Risorse Umane e il diritto del lavoro? Siamo alla ricerca di un/una HR Legal Specialist Junior per una società operante nel settore dei trasporti a partecipazione pubblica con sede a Vicenza. Cerchiamo una persona precisa e attenta, con una spiccata discrezione nella gestione di dati personali riservati. Sono fondamentali flessibilità e capacità di collaborare con il team, oltre a una buona padronanza degli strumenti informatici, in particolare del pacchetto Office. Completano il profilo una forte passione e interesse per il mondo HR.

Requisiti

• Laurea (anche triennale) o master in ambito economico o giuridico.
• Attitudine alla precisione e alla gestione scrupolosa dei compiti assegnati.
• Discrezione nella gestione di dati sensibili.
• Buona conoscenza del pacchetto Office.

Responsabilità principali

• Collaborare alla gestione del Piano Formativo Aziendale, supportando il team HR nella pianificazione e organizzazione delle attività formative.
• Affiancare il/la Responsabile delle Risorse Umane nella gestione dei procedimenti disciplinari.
• Predisporre la documentazione relativa a pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro, oltre a gestire la documentazione ordinaria relativa ai contratti in essere.
• Svolgere gli adempimenti amministrativi connessi alla gestione dei rapporti di lavoro, assicurando il rispetto delle normative e degli accordi aziendali in vigore.

Offerta

Offriamo un contratto di inserimento basato sul parametro 140 “Operatore qualificato di ufficio” nell’area amministrazione e servizi, come previsto dal CCNL Autoferrotranvieri.

Orario e sede

Orario di lavoro: full-time.

Luogo di lavoro: Vicenza.

Informazioni aggiuntive

Questa è un’opportunità unica per entrare a far parte di un contesto dinamico e stimolante, dove poter mettere in pratica le proprie competenze e sviluppare ulteriormente le proprie capacità professionali nel settore delle Risorse Umane. Se pensi di avere le caratteristiche giuste e sei pronto/a a cogliere questa sfida, non vediamo l’ora di conoscerti!

Competenze

• Microsoft Office

Disponibilità

Disponibilità oraria: Full Time