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Hr Generalist - Categoria Protetta Art.1

Randstad Italia

Bari

In loco

EUR 25.000 - 30.000

Tempo pieno

Oggi
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Descrizione del lavoro

Un'agenzia di ricerca e selezione è alla ricerca di un HR Generalist per supportare le attività di recruiting e onboarding. Il candidato ideale ha esperienza in aziende di medie dimensioni e appartiene alle categorie protette. Richiesta buona conoscenza dell'inglese e del pacchetto Office. Offriamo contratto diretto con l'azienda, full-time.

Competenze

  • Appartenenza alle categorie protette ai sensi della L. 68/99.
  • Esperienza di almeno tre anni nel ruolo.
  • Preferibile conoscenza del pacchetto Office con focus su Excel/Powerpoint.

Mansioni

  • Definizione e stesura job descriptions.
  • Creazione e pubblicazione di annunci di lavoro.
  • Colloqui di selezione in autonomia.
  • Attività di onboarding e di induction.

Conoscenze

conoscenza dei principali canali di reclutamento
buona conoscenza della lingua Inglese
ottima conoscenza del pacchetto Office

Formazione

Laurea in materie psicologiche o economico-giuridiche
Descrizione del lavoro

Ti interessa lavorare in un ruolo impiegatizio?

Sei appartenente alle Categorie Protette ai sensi della L. 68 / 99?

Allora candidati! Abbiamo l'opportunità adatta a te!

Randstad Italia, divisione Delivery Center Permanent, per azienda di trasporti internazionali è alla ricerca di un

HR GENERALIST - CATEGORIA PROTETTA ART.1 LEGGE 68 / 99

Tipologia contrattuale : contratto diretto con l'azienda, inquadramento e RAL (indicativa di 30.000€) commisurati all'esperienza.

Orario di lavoro : dal Lunedì al Venerdì, full time.

Sede di lavoro : Campogalliano (MO).

Di cosa ti occuperai?
  • definizione e stesura job descriptions;
  • creazione, pubblicazione e monitoring di annunci di lavoro;
  • social recruiting, attività di Head Hunting e screening curricula;
  • utilizzo e monitoraggio canali di sourcing (società di ricerca e selezione e Apl);
  • colloqui di selezione in autonomia ed in supporto ai vari team aziendali;
  • partecipazione ad iniziative di Employer Branding, anche presso le Università;
  • partecipazione all'organizzazione di assessment center;
  • attivazione e gestione stage;
  • preparazione statistiche e reportistica di performance per ogni posizione;
  • attività di onboarding e di induction;
  • supporto nella pianificazione, organizzazione e monitoraggio delle attività di training : raccolta fabbisogno formativo, progettazione delle attività, scouting fornitori e definizione di faculty interne, relativa rendicontazione;
  • attività di tutoring d'aula (raccolta iscrizioni, composizione aule e convocazione partecipanti, stampa materiale didattico, supervisione aule, raccolta feedback);
  • raccolta feedback su tutte le attività (anche con strumenti on line);
  • supporto alla gestione della formazione finanziata (verifica finanziabilità, documentazione per presentazioni piani, registri, fatturazione etc etc);
  • supporto nella gestione dei processi di MBO.
Possiedi questi requisiti?
  • appartenenza alle categorie protette ai sensi della L. 68 / 99;
  • esperienza di almeno tre anni nel ruolo all'interno di realtà di medio-grandi dimensioni orientate all'internazionalizzazione;
  • conoscenza dei principali canali di reclutamento;
  • buona conoscenza della lingua Inglese;
  • ottima conoscenza del pacchetto Office con focus su Excel / Powerpoint;
  • preferibile una Laurea in materie psicologiche (psicologia del lavoro e delle organizzazioni, scienze della formazione, scienze della comunicazione) o in materie economico – giuridiche.

Se il tuo profilo è in linea, inviaci subito la tua candidatura!

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903 / 77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016 / 679 sulla protezione dei dati (GDPR) sul sito https : / / www.randstad.it / privacy /

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