HR Generalist

RANDSTAD Italia SpA; Salò; In loco; EUR 28.000 - 34.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di selezione del personale è in cerca di un HR GENERALIST per supportare la gestione dei processi HR. Il candidato ideale avrà almeno 3 anni di esperienza in HR e una laurea triennale o equivalente. Questa posizione è full time, con sede nei pressi di Salò, e offre una retribuzione annua tra 28.000€ e 34.000€.

Competenze

• Esperienza di almeno 3 anni in ambito HR, con attenzione all'amministrazione del personale.
• Percorso di studi in campo umanistico, economico o giuridico.
• Capacità di lavorare in team e sviluppare progetti in autonomia.

Mansioni

• Supporto alla Direzione nel coordinamento delle Risorse Umane.
• Gestione delle pratiche amministrative del ciclo di vita del dipendente.
• Controllo presenze e comunicazione con Studio di Consulenza.

Conoscenze

Riservatezza

Capacità organizzative

Lavoro di squadra

Formazione

Laurea triennale o equivalente

Descrizione del lavoro

Overview

Randstad Office Talent Selection è la divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati in ambito impiegatizio.

Per azienda cliente stiamo ricercando un

HR GENERALIST

che, rispondendo alla Direzione, darà supporto nella gestione dei processi HR con focus sull'amministrazione del personale.

Si offre: inserimento diretto in azienda; inquadramento e retribuzione saranno commisurati all'effettiva esperienza del candidato.

Orario: full time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì.

Sede di lavoro: limitrofi di Salò (BS)

Retribuzione annua: 28000€ - 34000€

esperienza

3 anni

Responsibilities

• supporto alla Direzione nel coordinamento delle Risorse Umane
• gestione pratiche amministrative del ciclo di vita del dipendente: assunzioni, cessazioni, trasformazioni del rapporto di lavoro
• controllo quadratura presenze e giustificativi, comunicazione con Studio di Consulenza per elaborazione paghe
• monitoraggio scadenze formative e visite mediche, sorveglianza sanitaria
• gestione dei processi di selezione
• valutazione delle performance con il supporto della Direzione HR
• supporto nello sviluppo di percorsi di formazione
• aggiornamento e archiviazione delle documentazione del personale

Qualifications

Sei in possesso di questi requisiti?

• Esperienza professionale maturata in ambito HR con focus sull'amministrazione del personale
• Percorso di studi umanistico, economico o giuridico
• Doti di riservatezza, organizzative e capacità di assegnare priorità in un contesto fortemente dinamico
• Disponibilità a sporadiche trasferte presso altre sedi aziendali
• Capacità di lavorare in team e di sviluppare progetti in autonomia
• Padronanza degli strumenti informatici di base

Benefits

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

livello di studio

laurea triennale o equivalente