Hr Generalist

Daily Work; Milano; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro a Milano cerca un HR Generalist per gestire il reclutamento e selezionare i candidati. I candidati devono avere una laurea, preferibilmente un Master in HR Management e almeno due anni di esperienza. Si offre un ambiente di lavoro collaborativo e opportunità di crescita professionale.

Servizi

Opportunità di crescita professionale

Ambiente di lavoro stimolante

Competenze

• Almeno due anni di esperienza, preferibilmente in APL.
• Conoscenza approfondita delle tecniche di reclutamento.
• Capacità di lavorare in modo autonomo.

Mansioni

• Gestire il processo di reclutamento e selezione dei candidati.
• Condurre interviste telefoniche e in presenza per valutare i candidati.
• Fornire supporto attivo nel processo decisionale con i clienti.

Conoscenze

Gestione del reclutamento

Competenze comunicative

Capacità di negoziazione

Orientamento al risultato

Formazione

Laurea

Master in HR Management

Descrizione del lavoro

Dailywork è un'agenzia per il lavoro specializzata nella ricerca, selezione e formazione delle risorse umane, regolarmente accreditata.

Siamo partner per le aziende clienti e punto di riferimento per i lavoratori che vogliono entrare, rientrare o riposizionarsi nel mondo del lavoro.

La nostra agenzia per ampliamento staff interno cerca :

HR GENERALIST

Responsabilità

• Gestire il processo di reclutamento, dalla pubblicazione delle posizioni aperte alla selezione dei candidati qualificati;
• Condurre interviste telefoniche e in presenza per valutare le competenze e l'idoneità dei candidati;
• Coordinare i colloqui finali con i clienti e fornire un supporto attivo nel processo decisionale;
• Costruire e mantenere relazioni con i clienti, comprendendo le loro esigenze di personale e offrendo soluzioni di reclutamento mirate;
• Mantenere aggiornati i database dei candidati e fornire report regolari sulle attività di reclutamento.
• Gestione dei somministrati.
• Laurea
• Master in HR Management (preferenziale).
• Almeno due anni di esperienza (sarà considerato un plus aver maturato esperienza in APL);
• Conoscenza approfondita delle tecniche di reclutamento e delle migliori pratiche nel settore;
• Capacità dimostrata di valutare le competenze e le qualifiche dei candidati;
• Eccellenti competenze comunicative e capacità di negoziazione;
• Orientamento al risultato e capacità di lavorare in modo autonomo;

Offerta

• Retribuzione commisurata all'esperienza
• Opportunità di crescita professionale e sviluppo della carriera;
• Ambiente di lavoro stimolante e collaborativo;

Orario di lavoro

dal lunedì al venerdì dalle 09 : 00 alle 13 : 00 alle 14 : 00 alle 18 : 00

Sede di lavoro

Milano

Altre informazioni

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91. Inviando la tua candidatura acconsenti al trattamento dei tuoi dati personali secondo l’informativa sulla privacy, aggiornata al Regolamento UE nr. 679 / 2016.