HR GENERALIST

Direzione Lavoro; Barletta; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro in crescita cerca un HR Generalist da inserire nel proprio staff a Barletta. La figura si occuperà di reclutamento, gestione delle buste paga e supporto ai dipendenti. Richiesta esperienza di almeno 2 anni e formazione umanistica. Offriamo contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato.

Servizi

Contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione

CCNL Commercio

Competenze

• 2 anni di esperienza lavorativa comprovata nel settore HR.
• Familiarità con software digitali HRIS.
• Formazione umanistica.

Mansioni

• Reclutamento e selezione del personale.
• Amministrazione del personale e gestione delle buste paga.
• Gestione dell'azienda cliente e supporto ai dipendenti.

Conoscenze

Esperienza nel reclutamento

Conoscenza di HRIS

Competenze informatiche

Formazione

Formazione umanistica

Strumenti

Pacchetto Office

Gestionale INTIWAY

Descrizione del lavoro

Overview

Direzione Lavoro Group Spa (Aut.Min. 0001 del 21 / 01 / 19), sede centrale, ricerca per staff interno su Barletta un / una :

HR GENERALIST

La sede centrale di Direzione Lavoro Group Spa, agenzia per il lavoro in costante crescita, è alla ricerca di un / una HR Generalist da inserire all'interno dello staff presso la sede di Barletta

CHI SIAMO

Siamo un\'agenzia per il lavoro, offriamo soluzioni su misura affiancando le aziende nella gestione delle risorse umane e supportiamo i candidati nella ricerca della propria occasione professionale

RESPONSABILITÀ

Nel ruolo di HR GENERALIST ti occuperai delle seguenti attività :

• RECLUTAMENTO E SELEZIONE DEL PERSONALE : Pubblicazione di annunci, screening, colloqui candidati, presentazione CV alle aziende
• AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE : Attività principali, registrazione candidati, gestione contrattualistica (buste paga, ferie, permessi, assenze, per malattia e congedi), gestione centralino, rilevamento presenze, gestione archivio, aggiornamento normativa e assicurazione della corretta applicazione
• GESTIONE DELL\'AZIENDA CLIENTE E DIPENDENTI : fungere da interfaccia tra dipendenti ed azienda, fornendo supporto e consulenza su questioni lavorative

REQUISITI RICHIESTI

• Formazione umanistica
• 2 anni di esperienza lavorativa comprovata nel settore HR
• Familiarità con software digitali HRIS e principali strumenti informatici (pacchetto office)
• Requisito preferenziale sarà la conoscenza del gestionale INTIWAY

COSA OFFRIAMO

• Iniziale contratto a tempo determinato con finalità di assunzione a tempo indeterminato
• CCNL COMMERCIO
• Livello ed inquadramento saranno discussi in fase di colloquio

Pensi di avere i requisiti richiesti? Hai voglia di metterti alla prova?

Inviaci il tuo CV e saremo lieti di valutare la tua candidatura.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03. Gli interessati possono inviare il CV con l\'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196 / 03 e il Regolamento UE n. 2016 / 679.

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